北京招聘

岗位职责：

1、根据企业现有的编制及业务发展需求，协调、统计各职能部门的人员招聘需求；

2、负责建立企业招聘渠道，并对招聘渠道进行定期评估；

3、负责招聘计划的编制，组织实施人员招聘工作；

4、负责安排人员进行简历甄别、筛选、聘前测试、初试等相关工作；

5、负责办理员工的调配和任免手续；

6、制定员工的职业发展规划、专业发展规划，拟订优秀员工职业生涯规划，选拔、培养后备人才；

7、负责岗位说明书的维护；

8、组织实施培训需求调查，汇总、编制公司年度、月度培训计划并组织实施、检查；

9、负责对新员工进行培训；

10、负责公司各类培训的培训效果的评估；

11、负责员工入职、转正、调岗、调薪、晋升、辞退、离职等人事异动手续的办理；

12、编制年度员工活动方案，并组织实施；

13、负责就劳动合同管理和各类社会保险与外部的沟通与协调；

14、完成直接上级交办的其他工作。

任职资格：

1、大学本科以上学历，人力资源、企业管理等相关专业；

2、对人才甄选、组织与人员调整等具有丰富的实践经验；

3、熟练掌握人力资源管理事务性工作的处理技巧；

4、熟悉房地产行业的招聘流程及各种招聘渠道；

5、良好的沟通和书面表达能力；

6、熟练使用计算机及OFFICE办公软件及相关人事管理软件；

7、具备良好的敬业精神和职业道德操守。

    北京荣丰房地产开发有限公司是荣丰控股集团股份有限公司旗下的一家中外合作房地产开发公司，成立于1999年4月，主要从事大型中高档房地产项目开发、建设、出租、出售及其物业管理。北京“荣丰2008”项目的推出，导致了北京市房地产革命性的变化，在京城掀起了“mini”户型风暴，创造了北京房地产界首家奥林匹克主题社区、首家小户型公寓“非常男女”、首家“买一层、得两层”小户型“非常空间”，成为北京房地产界最具影响力的楼盘之一。2006年，集团进军重庆、长春房地产市场，以摘牌方式取得“重庆地王”——重庆最后一块“市中心、低密度、温泉”地块。目前在建项目：长春国际金融中心，位于吉林省长春市中心地段，项目业态有5A级写字楼、五星级酒店、高档奢侈品专卖店总汇、高级公寓。
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