北京招聘

岗位职责
1、负责人力资源主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责公司人力资源战略的执行；
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
5、负责人力资源内部的组织管理；
6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2、三年以上人力资源管理工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

公司简介：北京未来城科技发展有限公司

北京未来城科技发展有限公司（原北京未来城科贸有限公司）成立于2004年10月，注册资金500万人民币，是汽车零部件中国售后市场服务商。
公司为国内外知名的汽车零部件生产厂在中国售后市场提供专业的分销平台。公司的战略目标是成为专业的汽车零部件品牌运营商。
公司现拥有一批本行业高素质、资历深厚的专业人才，他们在汽车配件销售与售后服务行业有多年的专业经验；非常熟悉德国大众、奥迪等众多国际品牌的产品知识，熟悉汽车品牌零部件采购、营销、物流等专业化的运营流程。
北京未来城科贸有限公司向客户提供合适的产品、完善的产品线，配套的质量、充足的货源，快速的回应能力、高效的服务和具有竞争力的价格。 公司拥有良好的行业基础及发展前景。
北京未来城以广阔的发展空间，和谐的工作环境，以人为本的企业文化，规范的公司管理，为有志于在汽车行业发展的优秀人才提供供职机会和发展平台。公司提供专业的培训，规范的社会保险，标准的双休日劳动时间，免费午餐等公司福利，选贤用能的用人和晋升制度，诚邀有志之士加盟我们的团队，共谋发展。