北京招聘

1、 大学本科以上学历，英语4级以上；
2、 至少1年或以上开发经验；
3、 熟悉J2EE标准及基础引用开发；
4、 精通java开发，熟悉设计模式，熟悉java的socket、多线程编程；
5、 熟悉struts2，spring，Hibernate 等常用MVC开源框架，熟悉Freemarker或其他的页面模版组件；
6、 精通掌握html、熟练使用jquery、JavaScript、jsp、servlet、JDBC编程；
7、 熟练掌握oracle数据库，熟悉其它1－2种数据库，如mysql等；熟练掌握SQL语言、存储过程开发；
8、 较强的文档编写能力、具备较好的表达能力、沟通能力和学习能力，较好的团队协作能力和事务执行能力
9、 有银行卡或其他社会卡（IC卡或磁条卡不限）开发经验优先；可适当放宽1条件。
考核内容：
业绩考核
1.能否正确理解工作内容，制定适当的工作计划；
2.是否能够及时与同事及合作者沟通，使工作顺利进行；
3.规定期间内的任务完成量是否达到标准或计划内要求，工作的速度或时效的把握情况如何。

能力考核
1.是否了解本职工作的要求、方法、系统、设备；
2.是否对自己的业务有独到的见解并有创新能力；
3.是否能积极主动地努力工作，不断改进工作方法。

态度考核
1.对分工内的工作主动计划、落实和改进。是否能及时、独立完成工作任务；
2.在职权范围内，是否能进行自我管理，能自主、自立、自信地处理业务；
3.是否能遵守有关规定、条例、标准或上级的指示，忠于职守，表里如一，有序地工作。

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