北京招聘

【公司定位】
中国太平金融集团是中央直接管理的金融集团企业（国有央企），分支机构遍布全球，本着“银行-投资-保险”为一体的“大金融”定位，致力于为客户提供全方位金融服务。2013年面向全国各地优秀的人才，设立专项引才育才计划，工资水平和福利待遇远远超过同行业。
中国太平3月19日升格副部级央企，2013年总公司将投入12亿资金用于业务发展和员工福利待遇提升，北京分公司特别开展卓越人才培养工程，面对广大应届往届非本专业本科专科生扩招，机会难得！

【福利待遇】
底薪+绩效奖金+季度奖金+额外奖励津贴。
和清华大学合作，每年两次选送优秀新人参加清华大学理财规划师（THFP）培训。
意外伤害、住院医疗保险、长期服务津贴。
免费国内、国际旅游学习机会。
充足的职场资源，公司拥有自己11层的大厦，位于西直门商圈交通便利。

【发展前景】
一、2012年保监会再次放宽保险公司资金的使限制，同时投入数亿元在央视黄金时段为保险行业新形象大力宣传，近年家庭购买保险呈爆炸上升趋势，保险已经成为家庭资产配置的重要金融工具。
二、中国太平2012年3月19日正式升格副部级央企，2013年总公司将投入12亿资金用于业务发展和员工福利待遇提升
三、北京分公司目前员工平均年龄25岁，2012年已有数位应届毕业大学生通过一到三年的工作实现20万-50万年收入，在公司的新政策下，将在未来的五到十年创造数位年薪百万的90、80后高端市场服务人员，成为真正的高端家庭首选品牌！

【内部人际关系和谐、晋升原则公平】
员工之间没有利益关系，不存在勾心斗角尔虞我诈的职场潜规则，每天专注于自己的工作和管理，一分耕耘一分收获。
享受全国统一的晋升标准，个人考核达标晋升下一职级，晋升速度由自己掌握，收入为多劳多得。
中国太平是一群20出头年轻人的创业的平台，已经有与你同龄的人在这里实现了北漂的梦想和个人价值，我们需要优秀的你加入！请您投递您的简历。

【职位要求】
1.年龄20—26岁（若条件优秀，可适当放宽年龄限制）。
2.具有良好的协调和沟通能力。
3.人际交往能力佳。
4.应有积极的进取心、自信、勤奋、热忱，并希望透过努力成就事业者。
5.有卓越的目标和理想、能坚持、喜欢挑战的工作、有一定抗压能力。

  中国太平是当今中国保险业历史最为悠久的民族品牌，1929年创立于上海，隶属于中央直接管理的金融集团企业，分支机构遍布全球，致力于为客户提供全方位金融服务。2013年面向全国各地优秀的人才，设立专项引才育才计划，薪金水平和福利待遇远远超过同行业。
  
  中国太平经营区域包括中国大陆、港澳、欧洲、大洋洲、东亚及东南亚等国家和地区。业务范围涵盖寿险、产险、养老保险、再保险、再保险经纪及保险代理、证券经纪、资产管理和非金融投资等领域，业务种类齐全，为客户提供一站式综合金融保险服务。

  截至2011年底，中国太平保险集团拥有1家上市公司、19家子公司、84家分公司和其他各级营业机构1,200余家。

  2011年，中国太平实现总保费423亿元人民币（下同），净利润16亿元。截至2011年底，集团总资产1640亿元，净资产165亿元，管理资产超过2126亿元。

  集团旗下中国太平保险控股有限公司（HK00966）于2000年在香港联交所上市，是中国保险业第一家在境外上市的中资保险企业，已连续四年入选财富中国500强，2011年列第80位。
  
  集团旗下有5家公司获国际评级机构授予的"A"级评级，是中国保险业获国际"A"级评级最多的保险集团。