链家--恋未来/x销售代表/客户代表/储备干部
北京链家房地产经纪有限公司—西三环区
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:房地产开发
职位信息
- 发布日期:2013-10-14
- 工作地点:北京
- 招聘人数:5
- 工作经验:在读学生
- 学历要求:大专
- 职位类别:销售代表 保险代理/经纪人/客户经理
职位描述
房产销售是21世纪最有前途的职业之一,
因为她能让你拥有丰富的经历、最快速度的提升自己的能力、
最短时间内赚够自己的第一桶金
她每天成就着无数的客户,帮助他们找到理想的家园;
她每天成就着无数有追求的人,帮助他们走向自己的成功;
链家不是世界五百强,却拥有一个绝对公平公正的平台,
这里能够让你尽情展示自己的才华和激情;
这里能够让你在人生最美丽的时光写下光辉的印迹;
如果你是千里马,请加入我们吧!我们就是你的伯乐!
这是一个朝阳的行业:
在中国仅仅发展十年,却成为中国最有影响力的产业,关乎国际民生;
这个行业自从房屋买卖开始市场化后,
每年流通量以成倍的速度增长
直到一年30万套的小高峰!即使这样也远远未达到国际流通标准;
这是一个可以持续发展的行业,
中国数十亿人口,每个人都有租房、买房的需求;都有升级居住环境的需求;都有迁移的可能;都有一居变两居、变三居、变别墅的欲望;
所以这个行业的需求量是源源不断的,是无法限制的;
而我们农业大国,使得我们不能无休止的开发土地,导致我们可建设的土地越来越少;
供给有限,需求无限的市场,房价会很难降下来。
这个行业,现在已经逐步代替一手房,
在发达城市,二手房成交量会占到90%的比例,
这个行业,会成就无数渴望成功的人,不断攀升的交易量,不断攀升的标的;
意味着不断提升的收入!
这个职业是靠劳动、靠智慧的一份工作,
是为客户提供服务,满足他们需求的过程,
是不能被替代的一份职业!
没有我们,客户将不能省时省力的找到自己满意的房子;
没有我们,房东将不能省时省力的找到好的客户;
这是一个新兴有潜力的行业,综合实力排北京第一的公司,
我们一定能让平凡的你变得优秀,让优秀的你变得卓越!
因为我们是打造人才的企业。
害怕市场不好? 链家地产,在北京二手房市场占有一半市场份额。
害怕没有经验? 链家地产,被称为房地产经纪领域的黄埔军校。
害怕平台不大?链家地产,全国门店逾千家,销售人才过两万!
链家地产,精英文化,公平透明,健康向上!
还怕啥?!北京链家地产,精英团队等待有梦想的你加入!
你的工作:
1.负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产职业咨询服务;
2.了解客户需求,促成二手房买卖或租赁业务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作;
3.负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系
我们需要:
1.年龄20-46岁,大专以上学历,学历能够在学信网上查到,热爱销售工作;
2.善于沟通,有较强的语言表达能力;
3.有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸;
4.有较强的服务意识
来链家我们将提供给您
1、优越的薪酬
试用期无责任高底薪2500 +高额提成10%(通提),更提供带薪年假+带薪培训+月度、季度现金奖+全套保险(社保+商保)
全公司近20000名业务人员平均月薪7000元以上。
2、快速的晋升,广阔的平台
公平、广阔的晋升空间,所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。
见习置业顾问(3个月-6个月)--门店经理--(6个月-1年)--区域经理(2-4年)--总监(4-8年)--分公司总经理。目前北京公司已培养、提拔2300多名店经理,200名区域经理、26名大区总监,7名城市总经理。2013年1500名店经理虚位以待!
店经理底薪3000元-6500元/月+提成8%-24%,月均1.5万-3万;
区经理底薪6000元-10500元+提成,月均2万-4万。
3、完善的培训体系
链家拥有链家专有培训基地,链家学院,专业培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等,一整套完善的培训机制。
一系列人才的标准化培养:经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等,快速的学习和成长
4、至高荣誉精英社
链家地产最高荣誉舞台,每年给予精英社成员更多的激励奖励,带薪出国游
5、爱心互助金
链家的成长,离不开每一位同事的付出和所有家人的支持,为此公司成立互助基金,救助链家员工及家属。
6、强大的后台支持系统
北京800多家直营门店,近20000名置业专家。公司集团内部强大的网络平台(链家在线、SE、AFA、EHR、Homesoso 、Homestudy等等)
7、员工学历提升
公司为打造内部积极主动的学习氛围,提升员工综合素质,为企业持续发展助力,公司举办高起专、专升本的学历提升,目前已有500位链家同事在北京师范大学、北京外国语学院在读。
8、O2O客户体验引领未来趋势
今天的线上服务商和线下服务商未来会趋于一致,O2O的方式改善客户体验是未来的趋势,链家在线将会提供不一样的服务体验,给予更强大的支持
能力培养:
煅炼你的沟通能力,增强你的情绪管理,提升你的人际能力,拓展你的知识层面
如果你成为链家精英,你就是同行业的精英!
选择链家——你的收入你做主!
只要你够优秀,够努力,你的收入将没有封顶!是同龄人几倍乃至几十倍的收入!
现在待遇是所有二手房行业中待遇最高,机遇最多!
请您直接点击申请职位,有任何问题欢迎联系我:
联系人:唐少霞
电 话:188 0119 6429
球球号:1032090105(可以求求互动了解)
邮 箱:tangshaoxia@sina.cn
因为她能让你拥有丰富的经历、最快速度的提升自己的能力、
最短时间内赚够自己的第一桶金
她每天成就着无数的客户,帮助他们找到理想的家园;
她每天成就着无数有追求的人,帮助他们走向自己的成功;
链家不是世界五百强,却拥有一个绝对公平公正的平台,
这里能够让你尽情展示自己的才华和激情;
这里能够让你在人生最美丽的时光写下光辉的印迹;
如果你是千里马,请加入我们吧!我们就是你的伯乐!
这是一个朝阳的行业:
在中国仅仅发展十年,却成为中国最有影响力的产业,关乎国际民生;
这个行业自从房屋买卖开始市场化后,
每年流通量以成倍的速度增长
直到一年30万套的小高峰!即使这样也远远未达到国际流通标准;
这是一个可以持续发展的行业,
中国数十亿人口,每个人都有租房、买房的需求;都有升级居住环境的需求;都有迁移的可能;都有一居变两居、变三居、变别墅的欲望;
所以这个行业的需求量是源源不断的,是无法限制的;
而我们农业大国,使得我们不能无休止的开发土地,导致我们可建设的土地越来越少;
供给有限,需求无限的市场,房价会很难降下来。
这个行业,现在已经逐步代替一手房,
在发达城市,二手房成交量会占到90%的比例,
这个行业,会成就无数渴望成功的人,不断攀升的交易量,不断攀升的标的;
意味着不断提升的收入!
这个职业是靠劳动、靠智慧的一份工作,
是为客户提供服务,满足他们需求的过程,
是不能被替代的一份职业!
没有我们,客户将不能省时省力的找到自己满意的房子;
没有我们,房东将不能省时省力的找到好的客户;
这是一个新兴有潜力的行业,综合实力排北京第一的公司,
我们一定能让平凡的你变得优秀,让优秀的你变得卓越!
因为我们是打造人才的企业。
害怕市场不好? 链家地产,在北京二手房市场占有一半市场份额。
害怕没有经验? 链家地产,被称为房地产经纪领域的黄埔军校。
害怕平台不大?链家地产,全国门店逾千家,销售人才过两万!
链家地产,精英文化,公平透明,健康向上!
还怕啥?!北京链家地产,精英团队等待有梦想的你加入!
你的工作:
1.负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产职业咨询服务;
2.了解客户需求,促成二手房买卖或租赁业务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作;
3.负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系
我们需要:
1.年龄20-46岁,大专以上学历,学历能够在学信网上查到,热爱销售工作;
2.善于沟通,有较强的语言表达能力;
3.有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸;
4.有较强的服务意识
来链家我们将提供给您
1、优越的薪酬
试用期无责任高底薪2500 +高额提成10%(通提),更提供带薪年假+带薪培训+月度、季度现金奖+全套保险(社保+商保)
全公司近20000名业务人员平均月薪7000元以上。
2、快速的晋升,广阔的平台
公平、广阔的晋升空间,所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。
见习置业顾问(3个月-6个月)--门店经理--(6个月-1年)--区域经理(2-4年)--总监(4-8年)--分公司总经理。目前北京公司已培养、提拔2300多名店经理,200名区域经理、26名大区总监,7名城市总经理。2013年1500名店经理虚位以待!
店经理底薪3000元-6500元/月+提成8%-24%,月均1.5万-3万;
区经理底薪6000元-10500元+提成,月均2万-4万。
3、完善的培训体系
链家拥有链家专有培训基地,链家学院,专业培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等,一整套完善的培训机制。
一系列人才的标准化培养:经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等,快速的学习和成长
4、至高荣誉精英社
链家地产最高荣誉舞台,每年给予精英社成员更多的激励奖励,带薪出国游
5、爱心互助金
链家的成长,离不开每一位同事的付出和所有家人的支持,为此公司成立互助基金,救助链家员工及家属。
6、强大的后台支持系统
北京800多家直营门店,近20000名置业专家。公司集团内部强大的网络平台(链家在线、SE、AFA、EHR、Homesoso 、Homestudy等等)
7、员工学历提升
公司为打造内部积极主动的学习氛围,提升员工综合素质,为企业持续发展助力,公司举办高起专、专升本的学历提升,目前已有500位链家同事在北京师范大学、北京外国语学院在读。
8、O2O客户体验引领未来趋势
今天的线上服务商和线下服务商未来会趋于一致,O2O的方式改善客户体验是未来的趋势,链家在线将会提供不一样的服务体验,给予更强大的支持
能力培养:
煅炼你的沟通能力,增强你的情绪管理,提升你的人际能力,拓展你的知识层面
如果你成为链家精英,你就是同行业的精英!
选择链家——你的收入你做主!
只要你够优秀,够努力,你的收入将没有封顶!是同龄人几倍乃至几十倍的收入!
现在待遇是所有二手房行业中待遇最高,机遇最多!
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联系人:唐少霞
电 话:188 0119 6429
球球号:1032090105(可以求求互动了解)
邮 箱:tangshaoxia@sina.cn
公司介绍
企业服务理念:
我承诺,我做到
核心价值观:
诚实守信、客户至上、团队作战、集体荣誉、拼搏进取、追求卓越、敬业务实
链家控股是一家以地产经纪业务为核心的全国化发展的房地产综合服务体,目前旗下有北京链家房地产经纪有限公司(简称链家地产)、天津链家宝业房地产经纪有限公司(简称天津链家)、大连链家房地产经纪有限公司(简称大连链家),致力于成为国内在住宅地产经纪、金融按揭服务和商业地产服务方面的领跑者。
北京链家成立于2001年11月12日,截至2010年6月已在北京、天津、大连开设直营分支机构逾700余家,旗下从业人员合计10000余名。9年来,北京链家的复合增长率超过了100%。在未来的五年里,链家将同全国有志于地产服务的精英们一起,打造一个涵盖环渤海、长三角、珠三角、中原地区,年销售额超过千亿元的地产服务平台。
我们期待具有才干,敢于挑战的您的加入!因您的活力与能量,我们将一起驰骋向更高更远的壮阔宏图,实现我们的目标----做房地产综合服务的领跑者!
重要荣誉
■ 连续四年荣获“北京市存量房经纪机构一级资质”;
■ “央产房”交易指定代理服务机构;
■ 与北京市消协合作独家创办“二手房消费教育学校”单位;
■ 2004年开业内先河,首家与建设银行合作“二手房交易资金托管”;
■ 中国银行十大中介战略合作伙伴;
■ 2008年北京市消费者协会授予“诚信服务示范单位”称号。
我承诺,我做到
核心价值观:
诚实守信、客户至上、团队作战、集体荣誉、拼搏进取、追求卓越、敬业务实
链家控股是一家以地产经纪业务为核心的全国化发展的房地产综合服务体,目前旗下有北京链家房地产经纪有限公司(简称链家地产)、天津链家宝业房地产经纪有限公司(简称天津链家)、大连链家房地产经纪有限公司(简称大连链家),致力于成为国内在住宅地产经纪、金融按揭服务和商业地产服务方面的领跑者。
北京链家成立于2001年11月12日,截至2010年6月已在北京、天津、大连开设直营分支机构逾700余家,旗下从业人员合计10000余名。9年来,北京链家的复合增长率超过了100%。在未来的五年里,链家将同全国有志于地产服务的精英们一起,打造一个涵盖环渤海、长三角、珠三角、中原地区,年销售额超过千亿元的地产服务平台。
我们期待具有才干,敢于挑战的您的加入!因您的活力与能量,我们将一起驰骋向更高更远的壮阔宏图,实现我们的目标----做房地产综合服务的领跑者!
重要荣誉
■ 连续四年荣获“北京市存量房经纪机构一级资质”;
■ “央产房”交易指定代理服务机构;
■ 与北京市消协合作独家创办“二手房消费教育学校”单位;
■ 2004年开业内先河,首家与建设银行合作“二手房交易资金托管”;
■ 中国银行十大中介战略合作伙伴;
■ 2008年北京市消费者协会授予“诚信服务示范单位”称号。
联系方式
- Email:bq001@126.com