北京招聘

岗位职责：

1、结合集团总体战略目标，主持制定集团项目开拓方向与工作计划，并组织实施；
2、制定项目营销管理相关政策、制度及考核标准，履行监督、指导、工作评价等职责；
3、主持项目客户立项、测评等工作，协调项目开拓过程中的必要需求，做好保障与支持工作；
4、分析市场、优化营销资源，平衡客户群体与货物种类，努力实现区域运输量的匹配与对待；
5、树立全局观念与“家”的责任意识，发挥集中作战、优势开拓的功能，全力推进市场整体开发力度；
6、负责项目组成员的日常管理与工作安排，明确工作职责、量化工作指标、考评工作质量，做到人尽其才；
7、开展项目营销技能培训活动，提高小组成员的岗位工作技能与业务素质，打造远成专、精、尖项目销售队伍；
8、提高项目客户维护意识，定期总结分析合作客户的需求，主动提高客户满意度，促进与客户的共同发展；
完成领导分配的其它任务。


任职资格：

1.大专以上学历，营销类、物流类、经济类管理专业；
2.性别不限，30－45岁
3.五年以上的大中型物流企业营销管理岗位工作经验；
4.熟知物流市场的发展动态和趋势，能合理确定与实施公司中长期营销工作发展规划；
5.有较强的市场战略和开拓创新能力，
6.良好的领导艺术能力、沟通组织能力、团队管理能力和决策能力，能独立、果断处理复杂问题；
7.良好的职业道德和敬业精神，有良好的服务意识和敬业精神；能吃苦，可随时到全国各地出差

SOOTA是一家由多名十几年来长期在大中型传媒、互联网、快消、IT、教育和咨询行业企业担任人力资源高级管理岗位的合作伙伴共同创建的创业型企业。希望通过我们的努力搭建并形成一个“精准、互联、优质”的跨界社区平台，并为品牌客户提供良好的品牌宣传和推广的空间。

SOOTA目前提供服务为：
1、SOOTA社区平台的搭建和运营
2、中小型企业HR组织建设服务
3、中小型企业核心人才发展与管理
4、中小型企业组织发展诊断与咨询
5、标准化人力资源管理体系建设
6、人力资源与劳动关系智库
7、人才评测和分析

公司主页：www.soota.cn