北京招聘

1.应试人员必须无不良征信记录和无犯罪记录！
2.优良的职业操守和敬业精神，无不良从业记录
3.谈判、协调、沟通、表达能力强，思维活跃。
4.积极进取，勇于追求业绩新高度；抗压性强，能适应高效，高竞争的工作环境
5.具有强烈的团队意识和个人责任感
6.有相关从业经验者、或法律专业优先考虑！
7.能熟练的使用电脑
8.年龄在25-45岁之间，吃苦耐劳，熟练驾驶技能，公司汽车的日常维护和保养，能适应短期异地工作

初创阶段
2001年--2004年公司成立于2001年1月，成立之初，注册资本：1000万元，主要从事投资理财，银行卡市场拓展外包服务；银行卡商户收单外包服务，合作伙伴主要是中国银行和建设银行，注册地上海浦东，公司服务网络10个，主要在北京、上海、广州、浙江和江苏等五省市。本阶段人员规模约200人，年收入近1000万元。
转型阶段
2004年---2011年，公司介入信用卡催收服务，首先与深发展信用卡中心合作，全面进入信用卡逾期催收服务、注册资金增加到1642万元，经营范围也增加：“信用卡透支提醒服务”内容，公司全面从银行卡市场拓展服务转型到专业催收服务。本阶段人员规模增加到400多人，年收入近4000万元。年委案量达到50亿元以上。
发展阶段
2012年-至今随着公司催收业务不断扩大，开始加强内部建设，公司搭建内部专业服务网络，信息化建设加强，公司注册资金增加到2809万元，注册地搬到上海浦东自由贸易试验区，公司网点扩大到24个，并计划继续扩大。公司已经发展成为国内具有较大规模的专业化催收外包服务商，年承接案件总额超过350亿元。年收入超6500万元。