北京招聘

岗位职责:

1、全面负责公司的人力资源及行政事务，组织制订公司的各项行政、人事管理规章制度和管理流程并有效实施，提高公司人员水平、提高企业行政效率、不断提升公司运作水平
2、根据人力资源规划，采取多种方式拓展人员招聘渠道，规范招聘流程组织招聘工作的开展，并进行人才甄选；
3、根据公司发展需要，挖掘、分析培训需求，制定并组织实施员工培训计划，着力提升公司的人力资源质量；
4、负责落实考核指标并监督执行，统计考评结果，管理考评文件，做好考评后的绩效改进、沟通等工作；
5、及时处理公司管理过程中的重大人事问题，确保建立和谐的劳动关系，维护公司良好的雇主形象；
6、向公司总经理汇报，协助总经理负责处理公司人事行政管理工作。
7、上级领导安排的其他工作。
任职要求：

1、大学本科以上；人力资源或管理相关专业，精通国家及上海地方劳动法规
2、至少三年以上企业人事行政管理操作经验，并对行政管理和人力资源各方面业务有较深入的认识，并能指导开展工作；
3、具备较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致，严谨敏锐的法律意识；
4、具备培训授课技能和完善公司培训课程能力，能对员工做训练；
5、熟悉行政事务处理及相关流程，具备较强的人际沟通、协调、组织、配合能力，责任心强；
6、成熟的职业心态及心理抗压能力，具备持续不断的在职学习能力；
7、能快速融入新环境，懂得关心员工，做好员工与公司的桥梁作用；
8、掌握人力资源管理相关知识和技术，具有较好的文字表达能力及语言表达能力，具有出色的公文起草、处理能力

有意者可直接发简历至：welcome@raxtone.com

上海雷腾软件有限公司（Raxtone）位于浦东张江高科技园区(地铁2号线张江站)。公司主营业务是基于移动互联网平台与汽车信息服务的实时通讯系统，拥有多项技术开发专利。同时公司正计划全面启动基于移动互联网和智能手机应用软件为核心的业务系统。公司期望通过推出全新互动整合平台业务，逐步建立自己的核心竞争优势与行业领先地位。

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