北京招聘

因业务发展需要，我集团总部急聘【人力资源经理】1人：

岗位职责：
1、负责编制人力资源规章制度，规范人事工作流程，建立健全集团及项目公司人力资源管理体系；
2、负责编制人力资源规划，统计集团及项目公司人力资源状况，编制核心人员配置计划和补充计划，编制人力资源预算，建设结构合理的人才梯队；
3、负责编制并修订集团组织架构及职责权限，拟订集团定岗定编方案，并核定人员编制；
4、掌握国家及行业薪资福利政策，调研行业薪资水平，拟定并完善薪资福利管理制度及长期激励体系方案；
5、根据企业发展战略，编制人员招聘需求计划，选择适当的招聘渠道选拔招募人才；
6、编制并修订集团绩效考核方案，组织协调部门绩效及员工绩效考核工作，统计绩效考核结果，对考核结果在薪资分配、岗位调整、培训等方面的运用提出合理化建议；
7、组织调研员工培训需求，编制培训计划及培训预算，组织开展员工培训，评估培训效果，充分利用集团培训资源协调支持项目公司培训工作；
8、负责集团核心岗位的队伍建设及人才储备工作，根据公司战略目标，设计核心岗位人才的职业生涯规划；
9、组织制定修订企业文化大纲，宣传并推广企业文化建设，规范并引导员工职业行为，有效促进员工关系良性运转。

任职资格：
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、十年以上地产集团人力资源管理工作经验，五年以上同岗位工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规
政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有
亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

上述职位一经录用，公司提供广阔的职业发展空间及优厚的薪资福利待遇，并提供免费工作餐，职务津贴、五险一金，带薪年休假及年终奖等待遇。

北京宏城鑫泰置业有限公司是一家以房地产开发、酒店管理为主的跨地区、跨行业的集团化企业。宏城鑫泰由北京市海淀区国有资产投资经营公司与北京万景房地产开发有限公司共同投资组建，融合了前者在资本、资产规模和融资能力的优势，以及后者在项目储备和开发、管理经验上的优势，其治理结构完整，团队优良，产业方向明确。公司的总部大楼——万企大厦坐落于北京东四环朝阳公园桥东，紧邻朝阳公园，地理位置优越。
宏城鑫泰一直秉承“勤勉、尽责、开拓、进取”的企业精神，致力于为社会提供最完善的产品。同时从行业规范、资本运作、企业机制等各方面不断创新，为规范行业规则，促进行业发展而不辍努力。经过多年的发展，宏城鑫泰在房地产开发、物业管理等领域打下了稳定的发展基础，获得了丰硕的经营成果。截止到目前，已完成土地开发面积近百万平方米，项目涉及住宅类、商业服务类、办公类等多个领域，项目分布于北京、天津等多个地区，并取得了良好的经济效益和社会效益。目前，公司资产总额已超过25亿元，具备房地产开发二级资质。
北京宏城鑫泰置业有限公司实行董事会领导下的总经理负责制，下设11个部门，目前有员工100多人。其中，本科以上学历人员占75%，具有建筑、财经、房产管理等专业职称的人员达60%以上。公司高层管理团队有着多年开发高端地产项目的经验，崇尚“以人为本”的理念，并以此来管理开发项目。公司视优秀人才为企业的财富，视产品质量为公司的生命线。“打造优秀团队，创建一流品牌”是我公司确立的企业长期发展目标。
公司结合市场发展趋势，进一步优化、整合了管理团队，集合各种资源优势，制定了更高全局发展战略，旨在打造更多精品项目，籍此使公司跻身于房地产行业龙头之列。