北京招聘

岗位职责：

1. 负责有计划地执行公司员工招聘、培训工作，组织做好员工的日常考勤、考核、调动、晋升、奖惩与辞退等日常事务工作；

2.负责公司各项规章制度的完善、推行、执行与追综，维护公司各项规章制度的权威；负责向员工传达相关制度，并敦促执行；

3.制定并完善相关人事管理制度，监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法；

4.负责员工社保缴纳；

5.配合建设企业文化，提高企业凝聚力；

6.准时出具各类人事报表；按制度及相应流程上报及审批；

7.领导交办的其他工作。


任职资格：

1）人力资源、统计学、经济学、市场营销、法律等相关专业；

2）有餐饮行业人力资源工作经验，有丰富的招聘渠道资源者优先；

3）熟悉各类人事工作流程，通晓人力资源相关法律法规，具备较强的沟通及管理能力；

4）两年以上人力资源管理经验或人力资源相关岗位经验。

5）年龄25--35岁之间，男女不限。

    北京珍仕融盛企业管理有限责任公司是一家朝气蓬勃、充满活力的现代连锁餐饮管理机构。我们向消费者提倡健康且有品质的生活方式，并将这一理念融入我们的工作中去。