北京招聘

岗位职责：
1 招聘实施
1.1、协助部门制定员工招聘计划，编制年度招聘计划表，并将招聘计划及时提供给主管并组织开展招聘实施。
1.2、负责公司招聘渠道维护、开发、筛选，负责招聘信息发布、更新；
1.3、负责简历初选、面试通知及面试时间安排；
1.4、负责面试应聘人员，根据应聘者的工作经历和个人能力，合理安排到各部门参加复试；
1.5、薪资谈判，背景调查，负责协助并帮助新员工办理入职手续；
1.6、跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库，员工回访；
1.7、跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司；

2 招聘渠道的管理
2.1、在保证质量的前提下，开发更多对口专业院校和机构，并与之建立合作关系。
2.2、负责建立、维护与人才网站等合作关系。
2.3、保持与各种招聘渠道的持续性沟通。

任职资格：
学历要求：人力资源、劳动经济、心理学、管理学、计算机等相关专业专科以上学历；
工作经验：3年人力资源招聘的实务操作经验，有IT外包招聘经验者优先;
知识能力：掌握人力资源管理专业知识，掌握人才测评工具的使用，熟悉各种面试方法，熟知有关国家劳动法规（涉及到招聘模块的法律及政策要求熟练掌握）；熟练使用各种办公软件WORD,EXCEL等；
综合素质：善于与人沟通，较好的学习能力，责任心，较好的服务意识并能够承担一定工作压力；善于学习，具有分析、判断的能力;对工作有计划性并能对计划有很好的执行能力。
其他要求： 1.熟知各种面试技巧及方法，有外包招聘经验者优先；
2.有组织、策划各类招聘活动的经验。

赛思通是国内致力于石油石化行业信息化建设的领先IT服务商。
赛思通电子创建于1997年，2004年赛思通软件问世，两个公司互相配合和促进，共同以中国石油和中国石化为主要市场，面向国内石油石化销售企业提供信息化、自动化应用建设的咨询、开发和服务。
经过十几年的成长和发展，今天的赛思通业已成为目标市场上理念领先、队伍成熟、技术先进、经验丰富、管理优秀的IT服务商。
伴随石油、石化信息化建设的持续深入，我们必将一如既往地奋进不息，不断地萃取、研发、创新、实践，进而锤炼出与时俱进的队伍、锻造出领先于行业现有水平的信息技术应用体系、开发出更加科学先进的软件产品与信息技术应用解决方案，从而增值于应用、回报于客户、奉献于民族软件产业、造福于社会
西安赛思通软件技术有限责任公司北京办事处于2008年3月在北京注册成立。作为总公司在北京的代表，办事处秉承总公司的开拓精神，积极在北方市场开展行业内的合作业务，长久以来一直与中国石油、中国石化、石化盈科等单位保持着亲密的合作关系，为多家客户及合作单位提供了优质的信息化产品服务和专业的技术支持。
公司网址：http://www.systom.com.cn/