北京招聘

岗位职责：
1、监督完善、组织实施行政人事管理有关规章制度和工作流程； 　　
2、负责公司的招聘计划与招聘体系的搭建； 　　
3、根据公司发展需求，逐步建立和完善公司的薪酬、绩效体系；
4、监督员工考勤、审核和办理请休假手续； 　　　　　　
5、组织并实施员工培训活动； 　　
6、处理劳动争议；
7、负责组织公司企业文化建设，宣传企业理念，协调安排公司各种活动，促进企业凝聚力；
8、负责公司行政管理事务的统筹管理，协调和处理各类突发事件；
9、负责公司日常接待及各项大型活动的总体规划与管理；
10、完成上级交办的其它事项。
任职要求：
1、22岁-30岁之间，人力资源或企业行政管理类相关专业，大专以上学历；
2、在人员招募、挖掘、面试、录用及员工转正考核、考勤核算等方面有一年以上实际操作经验；
3、招聘，培训，绩效，薪酬，劳动关系，熟悉其中的2个或者3个以上；
4、工作主动积极，有热情，细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
5、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；
6、具有优秀的书面、口头表达能力、良好工作态度与服务意识；
7、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力。

        北京蓝巨投资基金管理有限公司是经国家发改委和北京市政府批准成立的一家基金投资管理公司，法人代表杜占生，公司注册资金为5008万元人民币。基金投资的方向：新能源、新材料、新农业、保健品、生物医药、高新技术﹑房地产等高成长性项目。
   
    蓝巨基金视人才为最大的财富，用极具人文特色的企业文化和独特的经营理念吸引了一批优秀的团队成员，他们都曾是证券、金融及上市公司的核心管理人员或专家，对中国的资本市场有着深刻的认识和丰富的实践经验，是蓝巨投资基金发展壮大的动力所在和保障基石。投资决策委员会、专家指导委员会和风险控制委员会三个专业委员会是公司的智囊机构，为公司的战略规划、运营理念、项目投资和控制风险提供强有力的保障。公司秉承一致，始终不渝的坚持以规范、稳健、务实的管理风格、科学理性的投资运作以及投资者利益至上的经营理念，为广大投资者创造丰厚的投资回报。

    蓝巨管理的基金是按照共同投资、共享收益、共担风险的基本原则和股份有限公司、有限合伙企业的法律，以基金方式将各个投资者彼此分散的资金集中起来以实现预期投资目的投资组织。基金规模为50亿人民币，重点投资于中等规模，具有高成长潜质的可持续创新企业。
  
    蓝巨管理的基金通过股权投资参与投资组合企业，进行产业整合，业务扩张，企业重组，管理并购，股东调整或公众企业私有化改造；充分利用我们在战略策划、财务组合及运营管理等诸方面的丰富经验，共同推动公司在资本市场上快速成为业内领先企业。

    公司管理的基金以打造中国基金领先品牌为战略目标，愿与客户和合作伙伴共同发展。
    电话：010-65308047
        地址：北京市朝阳区东三环中路7号财富中心A座903室