北京招聘

岗位职责：

1、开拓销售渠道，拓展新客户，维护老客户关系，有效运用相关资源以满足客户礼品需求；

2、负责建立、维护、管理公共关系，利用公司现有客户的合作关系，为客户提供专业而高效的一站式礼品服务；

3、负责整个公司外围公共关系客户开拓，如开展政府和大客户公关活动，能独立拓展行业大客户；

4、制定各类公关活动方案，并组织协调各部门资源来推动方案的实施，确保方案在预算内及时完成，并达到相应的目标；

5、维护现有客户资源，深度挖掘客户需求，建立良好客户关系，提升公司品牌形象；

任职要求：

1、专科以上学历，公关、商务、市场营销等相关专业优先；

2、男女不限，年龄25-35岁之间，形象好，气质佳，男身高175cm以上，女身高165cm以上；口才好，表达能力强。

3、性格开朗、真诚务实，思维灵活、思路清晰，必须具有良好的语言表达能力和交际能力；

4、受过市场营销、公共关系等方面的培训，有丰富的销售经验和人际关系拓展能力。

5、拥有处理复杂事物的综合能力，能够随机应变。

6、具有丰富的人脉关系、社会资源，能承受一定强度的工作压力，愿意接受工作挑战。

职位待遇：
1、办理五项社会保险
2、享受带薪年休假、全勤奖、电话补助、交通补助、午餐补助、工龄工资、电脑补助等；
3、各项奖励（如百万俱乐部国内旅游一年两次、优秀员工奖金、团队奖金、生日礼物、节日礼品、母亲节、父亲节、儿童节、三八妇女节等国家法定节日均有礼品发放）
4、丰富的培训项目与团队活动（如户外拓展、项目培训、专题讲座 、郊游、聚餐、文体活动等）
5、提供广阔的晋升空间，每年至少两次涨薪机会。

北京新亚博一文化发展有限公司
公司简介
北京新亚博一文化发展有限公司成立于2006年3月16日，依托自身雄厚的广告资源优势和庞大的数据库，已经发展成为集广告营销、电话直销、现场销售、DM行销、实体店铺等多种营销渠道为一体的专业性礼品公司。产品涉及工艺精品、商务礼品、家居生活、数码电子、促销赠品、运动休闲、纪念收藏、健康食品、电视购物、名品专卖等十个大类，上百个小类，近万种商品。我们立志为客户度身打造独特的个性礼品，以反映企业文化礼品为己任，针对企业礼品订制与团购，推陈出新，锐意进取，在产品开发上精益求精，在售后服务上细微之处见真情。
做中国最好的礼品供应商——是我们持续努力的方向。
公司远景
公司通过广告宣传、电话营销、网络营销、现场销售及实体店铺等多种销售渠道为一体，逐步树立自己的公司品牌，集采购、生产、销售、物流、售后一体化，建立可特续性格发展战略，打造礼品行业的4S旗舰。
公司经营理念
  1、团队第一 制度第一 员工第一
          团队第一：团结、互助的团队精神是公司良好运转的保障；我们尊崇团队第一的原则，违反团队第一、损害全体成员利益的人和事是我们坚决反对的。
          制度第一：为了避免在公司运转中过多的加入人为因素的干扰，所以我们确定制度第一，以公司认同的制度来进行公司的管理，制度是唯一的标准；
          员工第一：公司的发展中，员工的因素非常重要，公司的发展依托于员工的成长，员工是公司宝贵的财富。
  2、追求卓越 无边界
          追求卓越：在竞争高度激烈，堪称残酷的当代商场上，想要谋得一席之地，就必须追求尽善尽美，就必须追求卓越；为此，公司要在其所在领域内追求高质量、高效率、高水准。公司不允许低效、散漫、托词、不全身心投入工作等行为存在。
          无边界：无边界的概念在于取消公司内一切带来内耗及阻碍的行为，公司内的一切资源、经验都应尽可能的发挥效用。公司的每一个项目都应成为全体成员的共同项目，每一个人都应为任何一个项目提供最大的支持和帮助；任何只顾及本部门利益或本部门发展的行为都是公司所不允许的。
公司基本行为准则
1、统一原则 2、诚信原则 3、信任原则 4、包容原则
5、支持原则 6、尊重原则 7、奖惩原则 8、服从原则