北京招聘

和信集团招聘公告！

公司网站：www.credithe.com

　　您好！和信集团秉承“开放包容，广聚英才”的理念，面向全国招聘各类人才！请详细阅读本公告，如果您有感兴趣的职位，请您“着正装并携书面简历”到“北京市朝阳区建国路甲92号世茂大厦C座5层”找“陈思先生”面谈！接待时间为每周三的10:00（法定节假日除外）！

咨询电话：010-52282448、13701140578（请于工作时间拨打）

面试官（拟）为“和信集团理财部部长陈思先生”！

祝：天天好心情！

公司附近车站及到达公交：

郎家园：1、57、205、609、815、816、817、818、930、976；

八王坟西：11、312、502、647、648、666、667、668、669、811、812；

换乘请查询“北京公交网”（www.bjbus.com）

目前空缺岗位详见：http://www.credithe.com/lxwm.aspx，请在面试时填入“应聘岗位”（可多选）；

面试补偿（面试失败的人员可自愿成为“兼职储备人员”）：

兼职储备的权责：

1、享有与专职人员同等的培训权利；

2、可竞聘所有有空缺的工作岗位；

3、所有工作业绩将得到相应的奖金并记入“储备人员考评”；

4、没有任何考勤、任务、目标的要求；

兼职储备的目的：
1、尽快提高完善自身的综合能力，以达到目标岗位的要求；
2、提高收入；

3、减免试用期；

4、作为企业的人力资源储备而存在；

兼职储备的结束：
1、转为专职员工（合同期限为3年）；
2、自动退出培训；

员工薪资结构：

基本薪资+绩效奖金+营销奖金+支持奖金+随机奖金+各项福利；
1、基本薪资（2000至4000）

2、绩效奖金（2000至3000）

3、营销奖金（各岗位均有营销权利，具体比例视个案而定）；

4、支持奖金（各级管理岗位专享，具体比例视职级而定）；
5、随机奖金（根据各种情况临时出现的各种奖励）；
6、各项福利（五险、生日关怀、节假日福利、带薪休假及各类法定福利）；

人力资源特色：

“效率优先制”：根据个人的主观意愿及客观条件在满足岗位基础要求的前提下，以效率最大化为目标，调整员工的工作形式；

“无缝转岗制”：所有正式员工在满足“可完成现岗位工作任务并满一年（初次转岗人员除外）”的条件下均可竞聘任何有空缺的工作岗位；

“薪资调整制”：公司每季度对员工进行一次考评，给予工作状态较好的员工“提高月收入层级”的奖励；

“人才培养制”：公司对员工进行包括“内控知识、危机管理、办公技能、财务知识、个人发展、沟通管理、管理素养、经济知识、目标管理、人力资源、团队领导、营销管理”的“零起点”长期跟踪培训；

“考勤免责制”：在不影响本职工作的前提下可免考勤；

常见问题注解：

“零起点”指的是“无相关从业经历、无相关投资经历、无相关学习经历”，收到本公告的人员均有资格参加培训！

公司不设立且不负担任何因面试、培训所产生的费用！

请您按邮件通知或另行预约的时间进行面试，其他时间可能无法接待！

根据公司规定，只进行现场面谈暂不接受其他面试方式！

对于曾在公司面试未通过的人员，是因为当时的个人状态还需调整，并不代表没有再次面试的资格！

公司所有职位均不限定专业对口！

   和信丰泽投资担保（北京）有限公司（以下简称：和信担保）成立于2009年，是专业从事中小企业投融资业务的融资性担保公司，经营范围包括各类融资担保、房产抵押贷款、企业经营贷款。

    和信担保奉行“和为贵、信相投”的经营理念，坚持“专注于客户价值、诚信立业、创新展业、勤奋守业”的价值观，按金融机构标准实行规范的股份制商业化运作。公司组织架构完善，拥有多名保持优异业绩记录的资深投资经理和专业的管理团队，依托与金融机构的长期合作伙伴关系，通过制定科学的经营策略和实行灵活的商业化运作机制，致力于以科学、高效、安全、系统的管理服务给客户带来持续的发展业绩，打造一流的担保业务品牌。现因经营需要，面向社会诚聘英才，欢迎各位专业人士加盟。