北京招聘

岗位职责
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果；
3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
4、建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标；
5、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况；
6、关注于维护和提高公司市场竞争力。

任职资格
1、具有市场营销、工程、机械、暖通类相关专业，大专或本科以上学历；
2、5年以上相关行业经历，3年以上产品销售和渠道管理经验；
3、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；
4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能
力强；逻辑性强和良好的语言表达能力；
5、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神；
6、能够适应经常出差。

京洋逸峰装饰集团创建于1996年8月，是北京装饰行业中最早涉足家庭室内装修的大型装饰公司之一。公司创建多年来，凭借一流的服务，高水平的设计实力，专业化的工程管理，成为国内装饰行业的知名企业。公司一贯秉承以服务创品牌，以质量求发展，全员培训、强化管理、规范施工、企业标准化质检的经营理念，于2002年7月率先推出了“海尔式1+1”全程私人化服务体系，这一全新的服务模式，将装修行业服务标准提至新的高度，开创了装饰行业服务的先河。一经推出就在业内引起强烈反响，并取得了巨大的成功。
京洋逸峰装饰集团凭借雄厚的设计实力与科学的企业管理，逐渐向专业化、标准化发展。在原有的设计部、工程部、质检部、市场部、材料配送部、售后服务部的基础上,又成立了京洋逸峰.翰设计师事务所、京洋逸峰应氏木雕分厂、京洋逸峰敬业橱柜分厂、京洋逸峰成品木门分厂、京洋逸峰家具分厂等工业化企业，并自主研发了智能化家居产品。2004年底，公司整合内部资源，全力推出了京洋逸峰家居文化产业基地，大大增强了企业产品研发、生产、仓储、配送等功能。形成一套十分完备的经营管理体系，在真正意义上完成了向京洋逸峰集团化的跨越，开创了京洋逸峰品牌的全新局面。
作为十年零投诉的装饰工程企业，京洋逸峰公司先后成为中国建筑装饰协会、中国室内装饰协会、室内环保检测中心、北京质量管理协会等多家建筑、装饰协会的荣誉会员。在“2004影响中国”活动中，被评为十大最具影响力的家居品牌。并在2007年荣获北京别墅设计唯一的最具风尚大奖。
  
在室内装饰行业发展日新月异的今天，京洋逸峰正蓄势待发，行将造就室内装饰行业的旗舰企业。
您的满意是京洋逸峰装饰公司全体员工永远不变的追求。