北京招聘

职位描述：
1.人员招聘与录用管理
2.员工培训管理
3.薪酬与福利管理
4.负责公司绩效考核制度管理
5.负责公司人力资源行政管理
6.接受劳动监察、保险稽核及协调配合。
岗位要求：
1.大专以上，人力资源管理、企业管理、劳动法等相关专业知识
2.一年以上人力资源管理相关工作经验
3.公司人力资源部入职培训、公司内部管理制度培训、新的法律法规培训、劳动法令相关培训、个人所得税法相关培训、人力资源系统相关培训。
4.熟悉国家、北京市劳动及人力资源相关法律、法规。
5.具备扎实的人力资源管理理论基础

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目前亿成正处于高速发展阶段，欢迎各位精英人才和我们一同发展
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