北京招聘

【职位要求】
1. 专科以上（含专科）学历，不限专业、不要求工作经验；
2. 有卓越的目标、有耐心、喜欢挑战的工作、有一定抗压能力；
3. 学习能力强，普通话好
大学中有过销售经历或对营销、人力资源、管理类感兴趣者优先。
公司为经营北京高端市场，专门打造一支80后由大学生组织的专业化销售团队，每年投入上百万用于专业化培训和辅导，新上岗伙伴通过初试复试后会获得一个宝贵的岗前培训名额，参加并通过岗前培训后可以顺利办理入职，入司后有长达两个月的衔接专业培训使大学不同专业的同学可以尽快熟悉岗位。
【职位描述】
1、在团队部门领导带领下开拓北京的高端市场，为高端客户推荐适合的财务方案，并且建立维护自己的客户人脉资源。
2、在主管帮助下组建自己的团队，通过公司的支持和培养，开拓北京的高端市场。
新人实习或入司后，每一个工作环节都有专门辅导人员进行培训。

【2013年职位待遇】无强制业绩要求
· 新人强大的财务支持：
每年两次清华大学理财规划师培训、高端专业化销售流程培训、PTT讲师培训、团队管理类培训、商务礼仪培训、转正培训、业务经理季度培训、高级经理研修班培训等每年有丰富的免费培训来增加个人核心竞争价值。
3500元底薪+ 培训津贴（免费清华参加THFP培训）+ 封闭式四星级外出培训
· 丰富的收入组成：
底薪+佣金+续期佣金+伯乐奖金+管理津贴+继续率奖金+季度奖+年终奖金+竞赛奖金.
· 培训成长的机会：国内内瞩目的TOP2000高端营销培训，海外TOP2000培训（竞赛奖励）；

【丰厚的保障福利】
意外伤害、住院医疗保险、长期服务津贴及业务经理养老公积金、每年免费国际旅游机会.
· 期待的无数荣誉：MVA（最有价值大代理人）、MDRT(百万圆桌会议成员）、龙奖等荣誉

公司为经营北京高端市场，专门打造一支80后由大学生组织的专业化团队，每年投入上百万用于专业化培训和辅导，新上岗伙伴通过初试复试后会获得一个宝贵的岗前培训名额，参加并通过岗前培训后可以顺利办理入职，入司后有长达两个月的衔接专业培训使大学不同专业的同学可以尽快熟悉岗位。