北京招聘

任职条件：
1、人力资源、法律、行政管理或相关专业本科以上学历；
2、对人力资源管理各模块有系统的了解，并具有丰富的实践经验；
3、对行政后勤管理有丰富的实践经验；
4、熟悉国家、地方劳动法律法规的规定；
5、沟通协调能力强，有亲和力；
6、有较强的推动力、执行力，责任心强；
7、坚持原则，具有较强处理突发事件的能力；
8、具有一定压力承受能力；
岗位职责：
1、全面领导人力、行政等相关工作，制定并组织实施行政后勤、人力资源管理发展规划、规章制度、实施流程，并监督执行；
2、负责处理办公室的管理工作，包括长处理各种冲突和争端，协调各部门的工作关系；
3、处理办公室领导的日常助理类事务工作；
4、负责各项大型活动会议的总体规划与管理；
5、指导、检查与监督公司办公环境、办公设施等后勤保障工作；
6、组织重要来宾的接待工作和相关外联工作；
7、负责行政、人力日常管理及部门员工的管理、考核、培训等。

      中国软件行业协会过程改进分会（以下简称SPI China）是经过工业和信息化部、国家民政部正式批准成立的、我国在系统与软件过程改进领域唯一的行业协会组织，旨在以过程改进之能，助企业发展之力。
SPI China在全国范围内开展各项过程改进业务，业务内容涉及过程改进相关科技课题研究、国家/行业标准制定、公共服务平台建设、行业调研及统计、行业评选、学术交流、国际合作等。
    在“做国际化的专业协会”使命的指引下，SPI China积极发挥行业协会作用，搭建合作交流平台、推动促进多方合作。目前已在上海、广东、大连、香港、辽宁、四川、山东等地设置了对口合作单位，全国过程改进专家支撑体系目前也已汇集了大量的国内外行业专业人士。SPI China还积极与国际接轨，引进国际先进知识及经验，进行本土化研究和结合，目前已与多国相关组织建立了密切的合作关系。
    SPI China秘书处位于交通便利的北京市海淀区上地环岛西，紧邻地铁十三号线。SPI China是一个年轻的组织，秘书处全体成员平均年龄约为30岁，在“学习创新、持续改进、正直忠诚、合作共赢”价值观的引领下，SPI China团队正在健康、快速的提升、发展着。