北京招聘

岗位职责：
1、负责全集团行政工作组织，落实行政所有员工岗位责任制和按照工作标准完成任务，评价考核各个人工作完成状况；
2、修订和完善集团行政管理制度，督促、检查制度的贯彻执行；
3、制定行政部工作发展规划、计划，编制集团行政月度和年度预算，审核和控制办公费用、车辆、资产采购、差旅、接待等各项行政费用；
4、组织、协调公司年会、员工活动及各类会议，负责行政外联工作及协助办理公司所需各项证照；
5、负责区域、项目公司行政整体工作标准与监督检查，确保集团各项行政制度、方针的落实；
6、负责组织培训教育工作，定期开展岗位优质服务和业务竞赛评比活动；
7、搜集、整理公司内部信息，及时组织编写公司大事记；
8、负责集团固定资产管理，固定资产的登记及更合理分配使用。
任职资格：
具备行政后勤、保卫工作管理知识，有较强的综合协调能力和组织管理能力，坚持原则，具有较强警惕性和处理突发事件的能力；具有处理后勤事务工作的耐心。

北京春光集团，总注册资金9.6亿元，房地产开发一级资质，旗下拥有北京春光房地产开发有限公司、北京昊坤嘉业房地产开发有限公司、北京盛玺置业房地产开发公司、三亚乐百年投资管理有限公司、三亚槟榔河旅业有限公司、海南保亭呀诺达投资管理有限公司、海南三道湾大区小镇旅业有限公司等十余家全资、控股、参股公司，是集地产、酒店、旅游、文化、会展于一体的房地产及相关联产业多元化发展的企业集团。

    北京春光集团自成立以来，一直秉承“诚信为本、品质优先，高效整合、专业运营，精诚合作、优势互补，长远谋划、和谐发展”的经营理念，先后开发建设了“灵秀山庄”、 “水语自然”、 “亲亲我家TownHouse”、“首邑上城”、“MASTER领寓”等项目，先后有多个项目获得结构长城杯、北京市优质工程、北京市文明工地以及策划营销、景观设计、客户满意等方面大奖，先后荣获“纳税信誉AA级企业”、“银行信用AAA级企业”、“2007—2008年度中国房地产业500强企业”等称号，2005—2009连续5年被评为北京市、大兴区房地产开发优秀企业。

    “融合进取、务实创新”是春光集团的核心价值观。几年来，春光集团与业主、员工、战略伙伴、相融共进，创造了多方合作、和谐共赢的成功典范，并以此为契机，全面推进战略调整，进行区域整合、品牌提升、专业化建设和集团化运营，加快发展速度，拓展业务领域，形成北京、三亚两地“产业联动、优势互补、管理整合、资源共享”的集团化运营格局。进一步强塑了品牌形象，不断拓展春光企业在房地产领域的影响力。

    目前的项目有大兴新城北区首邑溪谷项目、大兴新城西红门商业区项目、生物医药项目 、北普陀项目、门头沟项目、泛南山东区智天慧海项目（海南省重点推进工程）、三亚槟榔河5A级国际乡村文化旅游区项目（三亚市八大民生骨干工程之一）、海南三道湾大区小镇项目、什进村乡村旅游改造项目、呀诺达雨林酒店项目等。
   “诚信为本、融入社会，感恩回报、担当责任”是春光企业的社会责任理念。春光集团积极投身各类社会公益事业，践行企业公民的职责和义务。北京春光集团连续三年捐助100名大学生、100名中小学生。在助学长效机制的建立上做出了积极探索，每年捐资100万元设立了春光助学基金，每年捐资20万元设立春光奖学金。2009年7月再次向湖南洪涝重灾区捐助200万元。2010年5月向北京市青少年基金会捐款200万元。2010年8月向大兴青年创业行动计划捐款300万元。截止目前，集团公益慈善事业捐款共计近1808万元。
    随着北京、三亚两地重点项目的全面实施，专业化建设和集团化运营战略的循序推进，品牌建设和人才开发工作的扎实开展，春光集团已经步入厚积薄发、乘势而上的全新时期。
    在新的发展机遇面前，融合进取、务实创新的春光人，在王启春董事长的带领下，以发展的眼光完善企业管理，以诚信的经营树立企业形象，以全员的努力铸造企业品牌，以一流的业绩创造企业辉煌，春光集团必将成为国内地产行业最受信赖的优秀企业。