北京招聘

岗位职责：
1.协助上级建立健全公司招聘、培训、薪酬、福利、绩效考核等人力资源制度建设。
2.执行落实公司各类规章制度的实施，收集相关的劳动用工人事政策和法规。
3.负责本部门下属员工的培训、指导、考核和监督管理。
4.根据部门用人需求，选择合理的招聘渠道，配置人选，确保公司业务的正常开展。
5.不断完善培训制度，对新入职员工进行规章制度及企业文化等相关制度的培训及培训效果的评估跟进，并协助部门进行新员工的岗位技能培训。
6.协助各部门做好员工的内部优化、激励及晋升等相关工作，对入职、离职、转正、调岗、调薪员工的谈话及办理等事宜。
7.建立、维护人事档案，办理员工劳动合同的签订、续签，办理员工社会保险等事务性工作。
8.负责团队文化，帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职要求：
1.女性，25-30岁；
2.正规统招专科及以上学历，英语四级，人力资源专业优先；
3.三年以上人力资源工作经验（含两年以上招聘工作经验，熟悉招聘流程及招聘渠道的建立）；
4.熟悉人力资源六大模块，掌握人力资源的各项规章制度，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
5.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
6.熟练使用办公软件及应用；
7.有电子商务公司工作经验者优先。

银曼企业成立于2002年，是一家集研发、生产、企划、销售、物流、培训为一体的大型综合性化妆品企业集团。下设北京古龙嘉兰生物技术有限公司、北京银曼电子商务有限公司、北京银曼基业化妆品有限公司、北京健道盛和科技发展有限公司。

银曼企业位于首都北京，坐落于燕莎SHOPPING MALL黄金商圈—金源时代商务中心。现有员工300余名，旗下品牌包括专业院线“玄采魔力”“玄采阳光”“睛道”品牌；商场专柜“柯碧兰”品牌；电子商务“凡茜”“宣琪”“足季”“浴见知己”品牌。银曼企业是目前国内覆盖化妆品销售渠道最多的一家企业，并坚持聚焦于化妆品专业领域的发展。
多年来，银曼企业坚持“科技是第一生产力”的原则，致力于以科技创新带动企业战略升级。继2005年创建古龙嘉兰研发中心以来，大规模引进先进研发设备与科技仪器，在高薪引进台籍业内专家，组建研发团队的同时，不断推出高科技含量、高附加值的美容化妆品。
历经九年多创业历程，银曼企业已成为化妆品行业后起之秀，被众多业内权威机构及人士评为目前中国美容化妆品行业最具发展潜质的美容化妆品企业之一。银曼企业及全体银曼人以创建世界一流企业的坚定信念与热忱，在“国际化思考，本土化生存”的战略指引下，致力于投资领域专一化，经营渠道多元化得战略思想，立志打造具有较高知名度与美誉度的化妆品强势企业！