北京招聘

岗位描述
1、根据公司年度招聘计划，实施开展招聘工作；
2、招聘渠道的开发和维护；
3、公司人事管理制度的草拟和入职的制度培训工作；
4、落实公司绩效考核制度和考核指标，完成绩效考核的管理工作；
5、协助组织开展公司的培训工作；
6、人力资源管理的合同、档案、五险一金工作。

职位要求
1、正规院校大学本科及以上学历，人力资源及相关专业；
2、有2年以上人力资源招聘、绩效和劳资关系等相关经验；
3、具有有良好的团队精神和学习能力。

员工待遇：基本工资+绩效奖金+年终奖+五险一金+国家规定的节假日安排+节日福利+朝九晚五（重在效率）+定期业务培训

联系邮箱：huayuanleasing@163.com

    华远租赁有限公司成立于1999年4月13日，是经国家商务部和税务总局批准的第三批融资租赁试点企业，座落在北

京市朝阳区。

    公司自成立以来，积极拓展融资租赁业务，并不断根据市场变化和融资需求，及时调整业务方向，拓展市场领

域，创新业务模式，已经涉足电力、化工、港口码头、煤炭、石油、节能减排、新能源、重型机械、交通及市政建设

等多行业多领域，已与国内众多企业和金融机构建立起密切的合作关系，运作和储备项目的租赁资产余额逾50亿元。

    华远租赁有限公司具有较强的市场展业力和业务创新力，法人治理结构健全，内控机制完善，拥有一支素质高

、能力强的员工队伍。公司坚持“用投行的理念办租赁，用信托的手法做业务，整合资源，做大做强”的经营理念，

坚持“诚信、务实、高效、创新”的宗旨，“为经济腾飞加油，为企业发展助力”。公司坚持“以人为本，重用人

才，追求卓越，创造价值，和谐共享，成就未来”。公司具有高效的决策机制，灵活的运作方式，快速的市场反应和

丰富的资源优势，致力于树立品牌，增强功能，搭建平台，合作共赢。

    几年来，公司坚持在传统业务的基础上，勇于创新，不断推出适应市场、符合需要的业务模式和融资产品，突破

了制约租赁业发展的瓶颈，走出了一条独具特色的业务发展之路。目前，公司正在“外部拓展、内炼内功”，抓住机

遇，做大做强，努力实现产品服务化，服务品牌化、品牌功能化，功能多元化，在较短的时间内打造成行业一流的融

资租赁公司，朝着更高更远的目标进发！