北京招聘

岗位要求：
1、人力资源相关专业，本科及以上学历； 五年及以上相关工作经历；
2、熟悉人力资源各业务模块，对培训有丰富的实践经验；
3、敬业、负责，善于沟通，热爱人力资源工作，能承受较大工作压力；

岗位职责：
1、制定公司年度培训预算，并负责管理、执行；
2、制定公司年度、季度培训计划，并负责组织实施；
3、建立、修订、完善公司培训制度及流程；
4、对各部门，各分公司及全资子公司的内部培训给予指导、协助；
5、拓展、维护培训资源，建立公司内训师队伍；
6、开发培训环节中的人力资源课程部分；
7、配合、协助人力资源其他模块（招聘、员工关系及人事管理等）工作的完成；
8、完成领导交办的其他工作。

卡宾服饰由中国时装设计界***奖——“金顶奖”得主卡宾先生于1997年创建。其“颠覆流行”的品牌理念，始终领先一步的个性时尚定位以及对原创设计的坚持与付出，使今日的Cabbeen已经成为规模***的中国服装设计师品牌。不可否认，时下的卡宾服饰在中国时尚男装界处于翘楚地位，而其在时尚界也书写了众多惊艳之笔。2007年2月，Cabbeen成为***登上纽约时装周的中国设计师品牌，并以锋锐绝色的设计大放异彩，曼哈顿为这位来自中国的年轻设计师和服装设计师品牌而折服。而Cabbeen也由此掀开了打造世界知名设计师品牌的新一页。
2013年10月28日，卡宾服饰成功在香港上市，成为***在香港上市的中国服装设计师品牌，股票代码：2030。创建至今，卡宾服饰一直秉持“经营以提高品牌价值为纲，管理以建设人力资源为本”的经营理念，不断构建与完善国际化经营模式。
企业文化
企业愿景：用中华文化，树世界时尚品牌。
使命：引领人们对高品位生活的追求。
核心价值观：我们从事时尚工作，追求有品位的生活，不断提升和超越自己；我们营造展现个性、和谐简单的工作环境；我们心怀感恩、服务社会，为中国创造时尚新生力量而努力。