北京招聘

岗位职责：
1.制定公司的绩效管理制度；
2.根据公司绩效管理制度，完善绩效指标体系、考核体系及执行流程；
3.组织和指导各部门的绩效考核工作，解决考核过程中出现的问题；
4.定期对绩效结果进行统计分析，并结合市场同业水平，提出改进建议；
5.组织和配合各部门完成绩效面谈工作；
6.对管理者进行绩效管理技能的培训。

任职要求：
1.本科以上学历，管理类相关专业；
2.5年以上的工作经验，3年以上绩效设计、实施工作经验；
2.精通绩效管理，熟悉绩效管理工具，熟练开展绩效考核管理工作；
3.具有较强的沟通协调能力和表达能力，一定的组织、监控能力等；
4.善于进行数据分析及沟通；
5.人力资源管理咨询工作经验优先。

轻舟公司是从事建筑装饰专业设计与施工的知名装饰企业，中国建筑装饰协会会员单位，北京建筑装饰协会理事单位。
轻舟公司1996年成立，业务范围涉及公共建筑装修、家居整体设计与施工，全国特许加盟、国际贸易、电子商务平台等多元化业务单元。
北京轻舟建筑装饰工程有限公司秉承“创新、务实、团结、共赢”的企业文化理念，锐意进取，在装饰领域中屡创辉煌。先后承揽中粮广场、崇光百货、恒基中心、摩托罗拉办公楼、大通国际运输有限公司北京分公司办公楼、富城花园高档别墅楼群等工程项目及万余套家居装饰装修工程，在业内享有美誉,并荣获百余项名优奖项。
在经济日益全球化的今天，轻舟以稳健的规模化发展为主导，拓展相关产业，加速国际化进程。
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