北京招聘

工作职责：
1)参与公司年度薪酬规划及福利计划；
2) 参与制定、调整薪酬福利政策；
3) 定期收集市场薪酬信息和数据；
4）根据公司业务发展情况和市场水平，制定合理薪酬调整实施办法；
5) 按时完成人工成本、人工费用的分析报告并及时更新维护员工资料库；
6) 制作公司每月的工资报表，按时发放工资；
7) 办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等社会保险和基金；
考勤、管理休假；
8) 其他与薪酬相关的工作；
9）负责员工关系工作；
10）领导交付的其他工作。

职位要求：
1) 人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业专科以上学历。
2) 1年以上薪资管理工作经验。
3) 熟悉国家人事政策、法律和法规；
4) 熟悉与薪酬相关的法律、法规；
5) 熟悉薪酬福利管理流程；

福建凤凰山装饰工程有限公司成立于2003年，注册资本10880万元，发展于福建省凤山石材集团有限公司（始创于1989年）平台。凤凰山装饰具备建筑幕墙工程设计与施工壹级、建筑装饰装修工程设计与施工壹级资质。
    经过十来年的发展，凤凰山装饰分别在福建、北京、石家庄、广州、海南、天津、上海、浙江、武汉、合肥、南京、成都、西安、大连、沈阳、贵阳、广西、青岛、重庆、内蒙古、重庆、长沙、山东等地设立了分公司及办事处，形成了以福建为基地，北京、上海为两大技术中心，多家生产基地，辐射全国的研发、生产、施工及销售服务体系。 自成立以来，凤凰山装饰完成了大批标志性精品工程，多次获得中国建筑业最高荣誉"中国建筑幕墙行业50强企业"、“全国建筑装饰奖”、“鲁班奖”、“华表杯”、“海河杯”、“安康杯”、“优秀企业”、“质量管理先进企业”“服务信誉AAA级企业”、“全国AAA级信用施工示范单位”、“中国区建设行业人力资源管理贡献奖”等诸多荣誉，以先进的管理、高效的施工、精湛的质量及优质的服务获得了用户的一致好评。
    凤凰山装饰一直致力于建设培养一支高效能型、技术型团队，并为员工提供专业的培训计划及良好的晋升机制，以激励员工不断的学习和自我提高，从而获得更快、更适合自己的发展空间。
    在飞速发展的同时，凤凰山装饰仍不忘履行企业社会责任，创建凤凰山装饰企业公益基金，和中国社会福利基金会、中国扶贫基金会、阿拉善SEE环保协会等众多NGO组织合作，专注于教育、环保、扶贫等项目开展公益事业。