北京招聘

岗位职责：
1、有效沟通和分析用人部门招聘需求，并制定年度招聘计划和费用预算；
2、实施招聘工作，选择招聘渠道、组织候选人面试及评估，提供初步面试意见；
3、管理、开发、维护招聘渠道，与各招聘渠道保持良好合作关系；
4、招聘数据的统计和分析报告，并及时调整招聘工作和侧重；
5、完善公司培训制度和培训管理体系；
6、负责培训需求调研、制定年度培训计划并负责组织实施；
7、负责对培训效果进行评估，定期提交分析报告；
8、负责员工入职、离职、员工劳动合同、档案等劳动关系管理。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业，专科及以上学历；
2、2年以上相关工作经验，其中1年以上招聘专业经验；有过合同、文档管理经验；
3、需要取悦心强，并具有较强的沟通协调能力、人际交往能力、分析与解决问题的能力；
4、善于思考、学习，思路清晰，良好的敬业精神，能承受较大的工作压力；
5、熟悉各种招聘方式。

   互联网的发展连接、资讯、应用演化出了B2B、B2C、C2C、O2O、SNS …互联网的这一发展历程再次验证了，保持恒

久不变的唯一真理就是适时地改变，而创新则是推动改变成功的唯一利器。
    
   有一天，当我们发现开会可以在网上进行，在办公室可以操纵家里的窗帘开合及家电运转，在指挥中心可以控制

井下设备的开关闭合，一切都变得那么“可控”和“随心所欲”，而通过高速网络随时随地享受到的各项服务又

是那么尽善尽美，一个需求在几秒甚至一秒内便轻易获取——这，就是以云服务为核心理念的物联网时代！
    
    典精智慧科技以服务用户为典范，精诚所至的精神立足于服务的关键时刻，以人为本，挖用户的需求偏好，推动用户成功。我们深知，企业开始的那一天起，企业就不是个人，隶属于社会。我们遵守以下基础核心价值：

   
   1、自我批判，积极创新。
  
   2、以终为始，始终如一
   
   3、客户心为心,服务无小事
   
   4、创造互动、共享、协作、开放的韧性团队环境
     
   典精智慧十年互联网行业软件开发经验，经过不断创新，接手国内外诸多项目，如金融、政府、地产、汽车等领

域，无论项目大小，用心去做，得到用户的好评，也沉淀了我们了解客户的先机。
    
   此刻典精服务也正在向用户越来越亲近-孵化出中小企业联盟。公司运营开源产品在终端下载网站超过万次下载，

典精智慧正在释放着互联网的正能量……
    
   天高任鸟飞 、海阔任鱼跃 。一个互动、共享、协作、韧性的团队环境期待有志之士的加入。