北京招聘

岗位职责

-推行公司各类规章制度的实施；

-执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

-熟悉人力资源6大模块，尤其对招聘有过深入的接触；

-执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

-负责管理人力资源相关文件和档案。



任职资格

1、本科以上学历

2、两年以上人力资源工作经验；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

北京蝶和医疗科技有限公司（DIH）由一群热情洋溢的跨国企业高管、海外华人在美国硅谷创建，致力于将最先进的信息智能技术应用于临床，以帮助医疗行业解决当前所面临的三大挑战：医疗质量、效率 (支付能力)和普惠大众(覆盖率）等问题，藉以实现人类医疗和健康的信息化、智能化与一体化目标。
蝶和医疗的业务战略由一个基础平台和两大基础模块构成，其基础平台——云平台拥有强大的异构整合、数据处理挖掘和知识管理等核心技术；基于该平台，蝶和医疗进一步开发出了两大应用板块——智能康复管理系统及药联网。