北京招聘

岗位职责：
1、根据公司人力资源规划，负责公司的日常薪资福利、绩效考核工作；制订、完善公司薪酬体系及绩效考核。
2、负责员工薪酬的核算与发放，建立各种薪酬信息台帐；分析和监控公司薪资福利预算，完成公司人力成本分析及月度人事薪酬报表。
3、随时搜集、整理同行业或其他行业薪资福利的市场调研。
4、执行公司的绩效考评工作,汇总统计考评数据。
5、分析、整理考核方法和考核依据的信息，设计考核策划方案，参与各部门考核方案建立及实施工作。
6、协助主管完成其他人力资源部工作。

任职要求：
1、大专或以上学历，人力资源相关专业、统计学等专业。
2、2年以上企业人力资源管理工作经验（须有薪酬与绩效模块独立实操经验），有财务背景优先；
3、具有较好的沟通协能力，认真细致，抗压力强，为人正直诚实。
4、电脑操作熟练，熟练使用OFFICE办公软件，有用友EHR操作经验者优先。

公司简介
启德教育（Education International Cooperation Group; http://www.eic.org.cn/）是国际教育领域的知名品牌，二十余年来致力于国际教育交流，是最专业的留学咨询机构之一。
EIC启德教育具有雄厚的国际教育资源优势，是澳大利亚、英国、美国、加拿大、法国、新西兰、德国、荷兰、爱尔兰、俄罗斯、新加坡、南韩、北欧四国等国家上千所院校授权的官方招生代表，是美国国务院教育文化总局授证认可的“美国教育咨询中心”。
启德教育在全球范围建立了多间机构，形成一个为客户提供国际教育资讯、留学申请、出国前语言培训、国际合作课程、境外跟进、教育展览及其他国际教育服务等全方位的国际网络。
目前启德教育已在广州、深圳、北京、济南、上海、武汉、重庆、长沙、青岛、南京、厦门、东莞、中山、珠海、加拿大多伦多、英国诺丁汉等城市设立公司或办事处；并将于未来三年在国内主要城市和国外市场继续扩大服务网络，致力做最专业的国际教育机构。
目前，EIC教育集团正迅速发展壮大，正在积极做好在纳斯达克上市的准备工作。全集团分支机构超过17家，从业人员超过1500人。我们的团队中，海归占42.9%；硕士学历占48.7%。EIC正以崭新与权威的面貌出现在中国国际教育行业中……