北京招聘

岗位职责：

培训与开发：
1、负责基于公司战略发展需求的培训体系的搭建与与完善；
2、负责中长期培训计划的制定与推动实施；
3、负责阶段性培训效果的评估及持续改进；
4、负责公司有才培养与人才梯队建设规划的制定与推动实施。
绩效管理：
1、负责公司绩效管理体系的建立、修订、维护；
2、负责公司绩效管理制度的制定、执行、检查；
3、负责公司绩效考核工具的设计与持续改进；
4、负责公司定期绩效考核工作的组织实施；
5、负责对考核结果的统计分析，并给出结果转化运用的建议；
6、负责试用期员工的跟踪与管理，在职员工绩效考核结果面谈，并搜集整理意见与建议；
7、负责公司项目管理考核工作的组织、协调与实施；
8、负责公司各项绩效考核工作档案的建立与持续完善。


岗位要求：

1、人力资源或企业管理相关专业本科学历；
2、受过现代人力资源管理的培训；
3、5年以上人力资源管理工作经验，2年以上大中型企业培训和绩效管理实操经验；
4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，特别是培训和绩效模块的实操经验；
5、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人力资源工作流程；
6、熟练使用办公软件；
7、对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；
8、高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观；
9、善于与各类性格的人交往，待人公平。
关键绩效指标：
1、 培训体系和绩效管理体系的完善性；
2、 培训计划达成率；
3、 员工考核覆盖率；
4、 培训、考核实施科学性。

北京红狮漆业有限公司是一个传承百年造漆技术，五十余年现代化建厂历史的国家级大型综合性涂料生产企业。作为中国闻名涂料品牌，“红狮”拥有北京市最大的涂料生产基地，其大型综合性涂料生产经营技术及经验，使“红狮”闻名全国，连续七次荣获北京市闻名商标称号，2008年被评为“中国驰名商标”；2009年获得了中关村科技园区管理委员会颁发的“中关村高新技术企业”、9月份荣获由北京质量协会、北京市总工会、北京市科学技术协会颁发的二00九年“北京质量管理卓越贡献奖”，也是北京涂料行业唯一当选企业！同时郭祥恩董事长荣获“北京质量管理贡献奖——卓越领导者”称号。
红狮漆业专注于油漆、涂料事业的发展。有九大系列产品、百余个品种，广泛应用于航空航天、汽车、军工、石油化工、铁路、机械、轻工家电、卷材及建筑装饰等行业。拥有乳胶漆、汽车漆、工业漆、卷材漆、涂料树脂等多条油漆涂料生产线。公司按照ISO9001、ISO14001及GB/T28001标准建立了质量、环境及职业健康安全管理体系，产品通过绿色环保认证及“3C”认证。
红狮漆业的品牌定位：中高档涂料品。
红狮漆业3年内发展目标：销售额达到6个亿，进入涂料品牌第二集团军。
公司正处于迅速崛起的发展阶段。民族知名品牌，具备一定规模，又极具扩张力。是涂料人的摇篮，现有员工350人。在这个崇尚学习型组织的大舞台中，轮岗、调岗、升迁机会多，职业发展前景广阔。

公司的企业文化：
诚信文化：诚实、朴实、踏实、正直、坦诚；
高效文化：逻辑、效率、执行力；
创新文化：创新、学习能力、变革；
团队精神：融合、开放、合作、分享、谦和。

我们欢迎什么样的人：
想成就一番事业，而不怕吃苦、努力践行的人；
忠于本行业、本职业的人，忠诚并靠能力体现价值的人；
有能力，积极进取，激情付出的人；
凡事想办法、而少于抱怨的人；
胸怀坦荡、豁达、包容、富于团队精神的人。

市内班车：东线沿东三环国贸、劲松、方庄桥东、十里河等；南线沿南三环草桥、洋桥、木樨园等。