北京招聘

职位概要
参与董事会制定、贯彻、落实各项经营发展战略、计划，实现企业经营管理目标，完成公司年度经营目标。

工作职责:

一、工作职责
（一） 公司战略规划、运营计划和预算
1、 根据董事会提出的战略目标，整合公司内外部资源，制定公司的发展战略，提出公司的业务规 划、经营方针和经营形式，经董事会确定后组织实施年度经营计划，并确保完成；
2、 主持公司的全面经营管理工作，组织实施董事会决议，对公司的经营管理负全部责任；
（二） 公司日常经营工作　
1、 建立公司组织体系和业务体系，负责高层管理团队的建设，选拔中高层管理人员，审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度；
2、负责处理公司重大突发事件，并及时向董事会报告。
3、负责协调、组织、监督、考核各部门完成公司制定的年度经营目标。
（三） 信息沟通渠道　　
1、 定期组织公司工作例会，协调各部门关系，掌握子公司经营、资金、人事等全面信息；　　　　　
2、代表公司组织重大业务、外事或其他重要活动，主导建立畅通的对外沟通渠道。

二、工作协助
协调公司内部各部门的关系，解决工作中遇到的问题。

三、岗位工作关系
（一）所负责任：对董事会负责；
（二）所属领导：董事长；
（三）所施指导：对下属各部门、人员实施指导；

四、工作权限
（一）对公司所有资源的管理权和调配权；
（二）对直接下级人事任免建议权；
（三）对直接下级的工作分配、指导、监督、考核权；

任职资格：
1、大学本科以上，10年以上医药行业企业高管工作经验；
2、具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
3、熟悉企业管理、企业发展规划等相关工作；
4、熟悉现代化医药物流管理。
5、熟练使用办公软件。

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公司倡导“人才是我们最重要的资产”，大胆启用人才，在“以人民利益为根本，以服务质量为保障”的企业精神及“追求卓越、和谐发展”的管理理念引领下，吸引了一大批善于经营、精通管理的各类专业人才，公司现有员工75人，其中80%以上人员为药学及医学专业技术人才公司拥有符合GSP管理要求的现代化物流仓库近4000平米，配有先进的温控、报警设备、设施齐全的现代冷库。通过WMS系统构建的物流信息集成平台，具有高度集成性和扩展性，采用先进的IT技术，通过无线网络、手持终端、移动射频和条形码识别等技术，使仓库管理水平达到国内一流水平。
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