北京招聘

岗位职责：
1、负责收集公司总部各部门的岗位需求。
2、负责公司各部门岗位的招聘，以及负责招聘渠道的开拓和维护。
3、提出人员选拔录用、任免建议、录用人员的相关手续。
4、负责各事业部上报人员的录用、转正等审核流程。
5、招聘数据统计与汇总，能进行各种招聘渠道阶段性效果分析。
6、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，参与编制年度人员招聘计划及预算。
7、领导交办的其他事项。

任职资格：
1、统招本科学历，人力资源管理、心理学等相关专业；
2、1年以上人力资源相招聘工作；
3、善于招聘渠道的建立、开发及评估，能提高招聘效率及熟练操作招聘模块的相关工作；
4、较强判断力、亲和力，具备较好的招聘技巧；
5、具备较好的沟通协调和解决问题的能力，吃苦耐劳精神强，工作的主动性和灵活性较好；

南京倍立达实业有限公司（后简称倍立达公司）成立于1999年1月，是一家以GRC幕墙研发、设计、生产、安装为主，融GRG、GRP等新型建筑材料及制品的创新应用为一体的新材料企业。十余年来在专业领域内的不断积累，使倍立达公司成为细分行业内最具规模和影响力企业，获得2008年度全球唯一的“国际GRC优秀企业”称号。
公司是国家高新技术企业，江苏省博士后创新实践基地，江宁区工程技术研发中心，承担国家“十五”、“十一五”科技攻关项目，国家火炬计划项目等重大科研项目。先后获得专利授权20余项，目前拥有有效发明专利6项。近年来致力于绿色低碳围护技术、双曲面大板技术、GRC节能保温墙材、PC-GRC部品化生产技术等一些列新型技术的研发与应用，不断引领与开拓行业发展的新方向。
倍立达公司积累了众多的工程案例，得到了客户及业界广泛认可。近几年来完成的代表作品：西安园艺博览会欧亚风情街、天津国际邮轮母港客运大厦、武汉辛亥革命纪念馆、上海钱学森图书馆、深圳华为总部基地、香港白石角高档住宅、呼和浩特青少年活动中心等，一系列难度大、规模大、影响大的顶级GRC幕墙、装饰工程，无不成为地标建筑、行业典范。
公司完成了在长三角、珠三角、环渤海湾、大西南等几大国内经济热点地区的战略布局，形成了辐射全国的服务网络。公司紧紧抓住研发、设计、管理等关键流程，核心管理及技术岗位员工近500名，凝聚了强大的专业团队。