北京招聘

岗位职责

1、有效地维护并拓展招聘渠道，做好简历收集和预约工作；

2、了解掌握用人需求，组织和执行招聘计划，通知、安排面试等；

3、候选人offer洽谈；

4、建立人才储备库；

5、协助本部门及各部门相关工作；

6、独立解决其它日常或突发事项。



任职资格

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、熟悉相关招聘流程；

3、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；

4、能熟练操作word excel等办公软件，具备基本的网络知识。

5、有软件外包行业招聘经验者优先

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