北京招聘

工作职责：
1、负责充分了解酒店业市场情况，预估各类型酒店的市场需求；
2、负责综合评估酒店资源供应状况及内部发展需求，制定区域资源采购策略；
3、负责与重要酒店资源进行重要项目采购谈判及日常关系维护；
4、负责与业务部门协调资源的中期采购策略及采购计划的及时调整；
5、负责指导酒店资源经理实施采购计划，培养帮助资源经理提高能力及工作方法。

任职要求：
1、全国统招本科以上学历，有一定英语基础
2、有3年以上国际品牌酒店宴会销售的经验
3、熟悉酒店价格体系、销售模式，了解酒店收益管理知识
4、能够独立开展谈判，很强的决断力和再学习能力，对市场感知敏锐，具备一定管理技能
5、优秀的人际沟通能力和团队协作精神，抗压能力强
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温馨提示：
1、我们将通过简历对您进行初步评估，因此请您尽量准确详尽地描述学历及工作经历；
2、请您仔细阅读岗位职责及要求后投递您的简历，避免无效投递及重复投递；
3、我们会在您投递简历后的3个工作日完成简历评估，并对通过评估的候选人电话通知面试事宜，在此期间我们不建议来电或来访。

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