北京招聘

工作职责：

1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达 到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；

4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；

任职资格：

1、年龄：28-40岁，本科以上学历；
2、3年以上人事、行政管理工作经验；
3、熟悉人力资源各模块和企业管理知识；
4、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力；
5、形象气质佳，性格开朗，有较强的亲和力；
6、有白酒及快销行业经验优先考虑。

源自茅台，传统工艺：贵州金沙古酒厂始建于1931年，原名“慎初烧坊”，其创始人黄慎初老先生对茅台酒极为赏识，便邀请刘开庭师傅到金沙传艺酿造，茅台酱香工艺由此传入金沙古酒厂，至今已有80多年历史，是金沙地区一家老牌知名酒厂。先后获得：“贵州省著名商标”、“中国白酒十大新高端品牌”、“贵州省行业十大品牌”、“贵州质量诚信AAA级品牌企业、“贵州白酒商会副会长单位”等多项荣誉。
上市企业，助力腾飞：2011年11月深圳市宝德投资控股有限公司收购金沙古酒厂，投资超过26亿进行生产和技术改造，已达到年产万吨的目标，并进入中国酱香型白酒生产企业前三甲。深圳市宝德投资控股有限公司于上世纪90年代初期在深圳创办，集团旗下拥有两家上市公司（宝德科技（HK8263）、中青宝（SZ3000520）），28家分公司，总资产近100亿元人民币。集团现已组建专业化员工队伍3000多人，历经二十余年事业生涯，已发展成为中国最前沿的高科技技术产业集团。
金沙古酒，你值得拥有：
1.90%以上的中层管理人员由基层员工培养和提拔而来；80%以上的高层管理人员由中层管理人员培养和提拔而来；
2.完善的入职引导和培训体系，引导员工快速适应工作，提升技能短板；
3.简单直接的人际关系，轻松的工作氛围；
4.科学、客观的工资体系和人才甄别标准，使员工职业发展不靠关系，只凭能力，快速晋升。
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