北京招聘

·工作职责:

-理解客户(知名跨国公司)需求并根据需求设定目标人才搜寻途径

-进行有针对性的人才储备
-与候选人进行有效沟通,针对客户职位要求对候选人进行评估、筛选
-及时向项目负责人提供有效的候选人
-负责对候选人进行面试辅导和项目跟进

·职位要求
-天资聪颖，精进好学
-全日制大学本科或以上学历，专业不限
-积极进取，勇于接受挑战，有较强的韧性和取得成功的强烈愿望
-有较强的独立工作能力和人际沟通能力，分析能力，学习能力
-为人真诚正直，开朗，理解他人，结果导向
-至少一年以上工作经验
-欢迎具有创业开拓精神的年轻人

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