北京招聘

岗位职责：
1、编制设计任务书，对项目规划设计工作进行管理，控制设计进度，配合前期报建工作；

2、参与项目整体规划设计定位，并对项目的设计进行管理、控制；

3、联系设计单位，负责设计合同的执行，组织与协调项目各阶段设计工作展开；

4、对关键控制节点的设计工作进展情况进行监控并跟踪检查其落实情况，负责各阶段设计的优化和质量控制；

5、组织施工图的内审、设计交底和图纸会审工作；

6、负责施工过程中的技术配合，包括设计变更的技术论证、技术交底等。

任职资格：

1、建筑学等相关专业本科以上学历，中级以上职称；
2、五年以上房地产公司设计管理或甲级设计院建筑设计管理工作经验，有酒店、办公、购物中心等商业地产项目建筑方案或施工图设计工作经验，有施工现场管理工作经验者优先；
3、具有丰富的建筑专业知识，熟悉工程建设流程、建筑专业技术规范、相关法律法规及质量验收标准，掌握建筑专业各项规范及最新技术发展动态；
4、思维严谨细致，具备设计优化及成本管控意识，具有较强的设计专业判断与决策能力，具有较强的管理及沟通能力。

此岗位为绍兴精工袍江综合体需求。

    精工控股集团是以钢结构建筑、新型建材、房地产开发、高新纤维、金融产业、能源及投资为业务核心，多元化、跨地区的综合性集团公司，总资产近200亿元，员工近万人。集团在浙江、上海、北京、安徽等地拥有下属企业10余家，为中国民营企业500强、中国制造企业500强、全国浙商100强，国家高新技术企业9家，国家认定企业技术中心、博士后科研工作站各1个。
    在创业、发展过程中，精工控股集团依托上市公司长江精工钢结构（集团）股份有限公司（600496）为产业发展平台，产业资源得到有机整合，规模效应逐步显现。2009年，矗立在崭新战略节点上的精工吹响了二次创业的号角，通过进一步实施走出去战略，成为纵横控股集团重整投资人，并通过盘活优质资产等措施，借势推动了化纤、金融及原有房地产、能源投资等业务的发展，集团逐步向战略导向型转变。
    集团秉承"以人为本、科技为先"的企业文化，突出"低碳、绿色、可持续"的经营理念，在传统行业稳健耕耘的同时，整合集团资源，于2013年成立精工房产集团和精工新能源集团，分别致力于房地产和光伏能源开发，打造产业集群，努力实现客户、股东、员工价值***化。
    精工控股集团有着科学合理的薪酬福利体系，建立了以职业生涯规划为核心的留人机制、任人唯贤、任人唯能的用人机制，建立了包含入职培训、岗位专业训练、定期脱岗轮训、委托外培等多种培训形式的培训体系，以提高员工素质，提高企业竞争力。
    现面向社会各界诚聘英才，我们将提供优厚的薪酬福利待遇和广阔的发展平台，同时还为外地提供免费食宿，以解决员工的后顾之忧。
    精工控股集团有限公司热忱欢迎您的加盟！