北京招聘

此职位工作地点为辽宁省朝阳市

任职要求：

1. 教育背景：
1.1 人力资源、行政管理相关专业；
1.2 大学本科及以上学历。
2.知识技能、专业证书：
2.1 熟知人力资源管理的各个板块（包括招聘、薪酬、绩效、培训、劳动关系等），并有从事相关内容大量的工作经验。
2.2 熟悉国家、地方劳动、人事、社会保险与福利方面的法律法规、政策与条例。
2.3 能够熟练编写制定公司的各类人事行政规章制度。
3.其他要求：
3.1 具有良好地人际沟通能力，敏锐细致的洞察能力。
3.2 具有优秀的责任感、职业操守、具有较强的人员培养能力、培训能力、资源整合能力。
3.3 具有基本影响能力、关系建立能力、监控能力、激励管理能力、目标分解能力。
3.4 具有高度敬业精神和极强的责任心，具备解决突发事件的能力。
4.工作经验
4.1 六年以上人事行政工作经验，三年以上的人事行政经理职位的相关工作经验。
4.2 具有民营企业的人事行政工作经验。
岗位职责：
1. 根据公司的发展战略，制定人事规划，并经批准后实施
2. 人事基础工作的组织协调：优化公司的组织结构、核心工作流程、定岗定编等工作；
3. 人事招聘工作的开展与实施：招聘渠道开拓、招聘需求分析、招聘实施、内部控制、成本控制等工作。
4. 人事劳动关系工作的开展与实施：社保、劳动合同、劳动争议、员工入职、员工调动、员工转正、员工离职、员工满意度提升、员工信息平台等工作。
5. 人事薪酬工作的开展与实施：构建公司薪酬体系（薪酬核算、岗位测评、薪酬调查分析、薪酬计划、部分人工成本核算等工作。
6. 人事绩效考核工作的开展与实施：绩效管理准备、绩效实施、绩效考评、绩效改进、绩效总结等工作。
7. 人事培训工作的开展与实施：讲师团队建设、课件库、制式化培训、日常培训。
8. 人事规章制度管理的制定、修订、更正和废止和执行。
9. 行政日常工作管理。
10. 公司车辆管理：车辆管理办法的制定、汽车档案管理、司机管理、日常管理等工作。
11. 公司电脑管理：电脑管理办法的制定、电脑使用情况管理、电脑日常维护等工作。
12. 公司电话管理：公司电话管理办法的制定、电话分线、机柜维护等工作。
13. 公司网络管理：网络使用管理办法的制定、日常使用维护、网络资源分配等工作。
14. 公司档案管理：公司档案管理办法的制定、入档归类、日常档案查阅等工作。
15. 公司食堂管理：员工餐采购、准备、发放、食堂设备维护等工作。
16. 公司安全管理：公司消防安全、安全检查、假期安全等工作。
17. 公司公共区域卫生维护保持、绿色植物日常维护。
18. 公司宿舍管理：宿舍环境的改善、宿舍管理规范化等工作。
19. 行政规章制度管理的制定、修订、更正、废止和执行。
20. 贯彻执行国家及公司安全生产、环保的方针、法律、法规、政策和制度，负责公司的安全、环保监督管理工作。
21. 负责对员工进行日常安全教育和培训。归口管理特种作业人员的安全技术培训和考核。
22. 组织安全大检查。执行事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况。

北京赛克瑞斯安全设备有限公司成立于2001年，位于北京经济技术开发区，是一家集研发、生产、销售、服务、工程于一体的机电自动化配套领域解决方案的提供商及OEM代工企业。5000平米的生产基地及专业防尘防静电装配车间、先进的技术、高效的装配、快捷的售后、良好的性价比，这是我们为客户提供产品解决方案的保证。2013年公司将在辽宁省朝阳市
建立5万平米的厂房及写字楼用于新项目的生产及研发。

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公司秉承“诚信、专业、品质、科技、安全”的企业理念与“团结、高效、责任、进取、创新”的团队精神，为实现“世界一流机电自动化产品提供商”而不懈努力！

企业理念：诚信、专业、品质、科技、安全