北京招聘

岗位职责：
1.负责公司年度销售计划，分解并制定销售目标；组织区域销售主管执行销售政策及策略，指导下属的销售业务能力，跟进销售计划的完成情况，保证实现市场占有率和销售目标达成。
2.根据公司销售部门的费用预算指标，严格按照费用预算指标达成销售任务，控制销售费用，保证完成公司的销售费用控制指标。
3.随时了解竞争品牌市场信息；与商场建立长期、良好、稳固的客户关系。
4.根据公司业务发展需要及区域市场特点，组织下属收集本区域的产品市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息，并对市场信息进行分析、预测并制定对策，及时向执行总经理提供建议；保证销售信息的及时性、准确性和完整性，为销售决策的制定提供支持。
5.根据公司的长远发展需要，组织对下属员工培训。工作任务分配及业务指导等，定期沟通评估部门内人员工作情况达成、对下属提出改进建议，帮助下属员工提高工作能力业绩，增强团队凝聚力和合作精神，以建立一支高效的销售团队，支持销售目标的达成。
6.完成执行总经理交办的其他工作。
任职资格：
1、五年以上鞋类或服装零售行业销售管理工作经验,熟悉鞋类市场,并热爱零售行业；
2、对零售店铺运营管理经验丰富，对市场有独到见解；
3、具备鞋类或服饰行业所需货品陈列、人员培训、数据分析、客户管理等专业技能；
4、出色的沟通、协调、谈判能力，具亲和力，对团队有高度的忠诚感；
5、对公司对团队有强列的责任感、能承受工作压力。具有较强的管理能力、销售洞察力，人际沟通协调能力及执行能力。

        ECCO品牌于1963年在丹麦创立，拥有全球1万多名员工及每年129万双鞋的销售业绩，是世界上高品质制鞋业的领军品牌。
    北京爱步商贸有限公司从1997年9月开始代理ECCO品牌，已走过17年的历程，现有门店55家，遍布北京各高、中端商场。“充分尊重、平等自由、培训发展、环境保护、社会责任、永续经营”是ECCO企业文化中的重要组成部分，“让愉悦舒适的行走体验带来全新的健康生活模式”是ECCO人的努力方向，我们相信ECCO品牌会以其独特的形象更加深入人心。
    公司在引进国外先进管理机制的同时，加大提高内部管理人员素质，与国际市场接轨，现公司已拥有专业化管理团队。ECCO诸多企业文化中重要的一条是“人才是最重要的资源 ”，随着销售市场的不断扩大以及业务量的增加，现面向社会公开招聘。
    我们期待着优秀的您加盟ECCO，共创更加辉煌的未来！
    欲详细了解 ECCO 的更多信息，请登陆 www.ecco.com