北京招聘

岗位职责：

1、制定企业整体培训计划与年度培训计划、呈交经理审批，
2、执行培训计划并将执行情况定期向经理汇报；
3、协助培训经理制定培训预算并定期向经理汇报培训费用的开支情况；
4、了解公司各类人员的培训需要分析调查，并分别制定相应的培训计划；
5、制定各类人员培训计划，具体安排各种培训课程或活动；
6、做好好培训档案的管理，
7、利用各类资源，外部培训讲师的联系，为企业培训业务服务。
8、协助培训经理做培训课件的规划与组织开发管理。
9、负责新入职员工的岗前培训。

任职资格：
1、 人力资源、管理或相关专业大专以上学历
2、 两年以上零售企业培训部门实际工作经验；
3、 熟悉内部培训、外部培训作业流程；
4、 熟悉岗位培训流程；
5、 英语听、说、写熟练；
6、 形象好、气质佳；
7、 熟练使用办公软件。

工作态度：
1、 工作积极、勤奋、主动；
2、 进取并具敬业精神、有团队合作精神。
年龄：25到35岁

        ECCO品牌于1963年在丹麦创立，拥有全球1万多名员工及每年129万双鞋的销售业绩，是世界上高品质制鞋业的领军品牌。
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