北京招聘

工作职责：
1.组织培训需求调查，并制定公司培训计划
2.组织集团及北京分公司各项培训（包括：新员工入职培训、管理干部培训、在职员工培训、内部公开课等）
（1）确认会议主题、时间、地点、设备信息
（2）发出通知
（3）布置培训场地，协调讲师
（4）确认学员到场情况
（5）跟进整场培训
3.组织公司内部各项培训反馈（包括培训后考核、满意度评估），经过数据统计后，分析和反馈培训效果
4.依据《新员工培训跟进卡》追踪新员工在试用期培训表现并给予辅导，参与新员工转正评估
5.组织及参与集团年度项目性质集中培训
6.完成新员工培训、基本管理类培训课程的课件开发与教材编写
7.整理各类培训相关书面文件、通知，登记及跟进培训档案
8.按公司培训制度，签订培训协议
9.完成上级交办的其他培训相关或临时工作

职位要求：
1. 两年以上HR工作经验，有培训岗位经验和Hr专业优先
2. 形象气质良好，文笔流畅
3. 心态阳光，态度正面积极，职业规划明确
4. 优秀的沟通协调能力，优秀的学习能力和良好的悟性
具有一定创造和创新力者优先
5. 良好的抗压能力和适应力

启德教育，是国内留学规划与出国培训的国际教育机构，也是中国较早聚焦于国际教育一站式服务的企业，具有雄厚的国际教育资源优势，提供少儿英语课程、学术英语课程、素质教育、桥梁课程、国际学校、出国留学考试培训、学游、出国留学规划、海外留学服务等国际教育全产业链服务，致力于成为“值得信赖的国际教育机构”。

启德教育集团致力于建设一个真正全球化的教育服务网络，启德教育已经在北京、广州、深圳、上海、济南、青岛、南京、武汉、长沙、厦门、大连、沈阳、郑州、重庆、西安、宁波、杭州、成都、天津、福州、石家庄、南昌、昆明、长春、珠海、南宁、太原、合肥等28个国内一二线城市设立了分支机构，并在中国香港、佛山、东莞、汕头、烟台、宜昌、中山、唐山设有办事处。在澳大利亚的悉尼、阿德莱德、墨尔本、布里斯班，加拿大温哥华、多伦多，英国的曼彻斯特设有海外办事处。目前集团员工超过3000名，其中约40%拥有海归学位背景，70%中外名校毕业生。

启德教育成长历程：
1985年，广州欧美同学会成立国际交流部。
2000年，广东启德教育服务有限公司正式成立。
2002年，启德教育正式获得了国家教育部、公安部和工商行政管理总局资质认证。
2005年，通过并购的方式，启德教育走出华南，在济南和武汉成立了两家分公司，迈开向全国发展的步伐。
2006年，启德教育北京分公司成立，并在澳大利亚开设了境外直营办事处。
2010年，启德考培事业部成立。
2011年，集团总部、留学事业部总部迁往北京，标志着启德教育全面进入集团化运作。
2014年，启德留学发布高端留学产品PO；启德考培推出依托于Prepsmith的混合式教学体系；启德少儿英语品牌学术堂开始在沪独立运营。
2015年，启德教育品牌升级，“值得信赖的国际教育机构”成为公司愿景，全面向国际教育机构转型；启德教育学游事业部成立，并发布了10国6大功能30+国际学游产品；启德加拿大温哥华分公司成立。
2016年，启德学府事业部成立，负责运营国际学校、合作办学、国际预科、桥梁课程、素质教育等业务。
2017年，启德教育全面推进“从咨询到规划”的战略转型；启德教育英国分公司在曼彻斯特成立。
2018年，启德教育 “国际K12”事业部成立，为3-18岁的学生提供在国内的国际课程的课外辅导；“启德国际人才能力模型”及测评系统正式发布；启德留学升级服务体系，提出“价值，信赖，透明，贴心”的服务理念；启德国际教育规划院成立。
2019年，启德教育成立太原、唐山、南宁留学分公司。公司提出 I Care ，即“关心客户 关心同事 关心自己”的企业理念。