北京招聘

岗位职责：
1、根据总经理授意，负责安排总裁工作日程；
2、负责报至总经理审批的各类文书分类、编目管理，提高总裁审批效率
3、负责总经理的文件、档案管理工作
4、负责起草总经理授意的各类工作报告及其他工作方面的材料
5、在总经理的授意下，进行某一专题的调研工作；
6、根据公司年度计划，管理目标，协助总经理下达公司年度和月度重点工作计划，并对计划完成情况进行检查、督促、反馈；
7、对公司总经理办公会议形成的各项决议、总裁批示的各项工作进行督促、检查和反馈；
8、负责总经理重要来宾的接待、安排工作，负责协助总裁联络公司重大外部社会关系；
9、负责总经理与各部门、子公司的协调工作；
10、完成总经理安排的其他工作。


任职资格：
1、学历：本科或以上学历，专业不限；全国一类以上院校毕业，海归优先；
2、语言：英语听说读写熟练，可用英文进行自由交流
3、工作经验；2年或以上同岗经验
4、工作技能：
A、熟悉国家的相关法律法规；
B、有较强的时间管理、计划管理和项目管理的知识技能；
C、有很强的协调沟通能力和语言表达能力。

启德教育，是国内留学规划与出国培训的国际教育机构，也是中国较早聚焦于国际教育一站式服务的企业，具有雄厚的国际教育资源优势，提供少儿英语课程、学术英语课程、素质教育、桥梁课程、国际学校、出国留学考试培训、学游、出国留学规划、海外留学服务等国际教育全产业链服务，致力于成为“值得信赖的国际教育机构”。

启德教育集团致力于建设一个真正全球化的教育服务网络，启德教育已经在北京、广州、深圳、上海、济南、青岛、南京、武汉、长沙、厦门、大连、沈阳、郑州、重庆、西安、宁波、杭州、成都、天津、福州、石家庄、南昌、昆明、长春、珠海、南宁、太原、合肥等28个国内一二线城市设立了分支机构，并在中国香港、佛山、东莞、汕头、烟台、宜昌、中山、唐山设有办事处。在澳大利亚的悉尼、阿德莱德、墨尔本、布里斯班，加拿大温哥华、多伦多，英国的曼彻斯特设有海外办事处。目前集团员工超过3000名，其中约40%拥有海归学位背景，70%中外名校毕业生。

启德教育成长历程：
1985年，广州欧美同学会成立国际交流部。
2000年，广东启德教育服务有限公司正式成立。
2002年，启德教育正式获得了国家教育部、公安部和工商行政管理总局资质认证。
2005年，通过并购的方式，启德教育走出华南，在济南和武汉成立了两家分公司，迈开向全国发展的步伐。
2006年，启德教育北京分公司成立，并在澳大利亚开设了境外直营办事处。
2010年，启德考培事业部成立。
2011年，集团总部、留学事业部总部迁往北京，标志着启德教育全面进入集团化运作。
2014年，启德留学发布高端留学产品PO；启德考培推出依托于Prepsmith的混合式教学体系；启德少儿英语品牌学术堂开始在沪独立运营。
2015年，启德教育品牌升级，“值得信赖的国际教育机构”成为公司愿景，全面向国际教育机构转型；启德教育学游事业部成立，并发布了10国6大功能30+国际学游产品；启德加拿大温哥华分公司成立。
2016年，启德学府事业部成立，负责运营国际学校、合作办学、国际预科、桥梁课程、素质教育等业务。
2017年，启德教育全面推进“从咨询到规划”的战略转型；启德教育英国分公司在曼彻斯特成立。
2018年，启德教育 “国际K12”事业部成立，为3-18岁的学生提供在国内的国际课程的课外辅导；“启德国际人才能力模型”及测评系统正式发布；启德留学升级服务体系，提出“价值，信赖，透明，贴心”的服务理念；启德国际教育规划院成立。
2019年，启德教育成立太原、唐山、南宁留学分公司。公司提出 I Care ，即“关心客户 关心同事 关心自己”的企业理念。