北京招聘

任职资格：
1、市场营销等相关专业大专及以上学历；
2、10年以上销售行业工作经验，5年以上销售管理工作经验，独立完成三个以上楼盘的操作，具备成熟的管理经验，对所属部门有良好的管控能力；
3、具有较强的市场分析、营销、推广能力，有较强观察应变能力、思维敏捷、有高度的工作热情和开拓能力；
4、熟悉房地产相关政策法规、房地产开发流程、行业特点、区域市场特征等，精通营销及销售管理知识，熟悉媒体及广告运作；
5、具有很强的分析能力、判断能力、组织协调能力、沟通能力、口头和文字表达能力，较强的决策能力，具有较强的营销策划能力、销售管理和媒体公关能力。

岗位职责：
1、制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、负责策划公司年度市场工作目标和营销方案；
3、负责开拓市场业务，进行相关的宣传推广，包括管理以及进度的推进，建立公司的市场运作体制；
4、分析和预测销售市场、把握市场趋势，为决策提供准确的相关信息，开拓和发展销售市场；
5、规划和管理市场活动的预算，合理有效、最大限度地使用预算执行广告和市场活动；
6、进行商业调查，提供产品和服务的市场定位分析报告。

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