北京招聘

工作职责：
1. 根据公司的总体战略建立培训体系，包括制度建立、资源整合及运作管理。
2. 根据公司总体服务质量情况和员工培训需求，制订、组织、落实公司年度和月度培训计划；
3. 根据各部门服务质量情况及员工素质需求，协助部门制订培训计划，并检查计划实施情况，对培训效果评估，提出培训新方案；
4. 拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案；
5. 指导、辅助各部门贯彻落实各项培训项目
6. 选拔、培养和管理内部培训师，为内部培训师提供咨询和指导，提高培训质量及效果；
7. 负责做好员工培训各课目考核与验收工作，做好培训考核和培训评估的管理工作；撰写员工培训的评估报告，呈交公司总经理；
8. 与外部培训机构保持良好关系，并从中选择高质量的培训机构为公司提供培训；
9. 管理、设置、添购各种培训所需要的物资器具、教育设备并做好维护保养工作；
10. 确保每一位新选用的员工在正式上岗工作之前都必须经过岗前培训和提高培训，具备岗位所要求的素养和知识；
11.完成公司总经理交办的其它工作。

任职要求：
1.师范、心理学、人力资源管理等文史类相关专业本科以上学历；
2.曾在两种以上不同类型企业培训部门任职，有管理经验者优先考虑；
3.逻辑性强、富有亲和力、讲课经验丰富；
4.善于安排、组织培训课程，有一定管理能力，可以带领部门员工开展培训工作；
5.学习能力强、渴望学习新知识、新理念，将其运用于培训工作中；
6.工作细致、有责任心、敢于承担责任；
7.精通office办公软件，制作课件游刃有余。

本岗位工作地点在平谷区金海湖，公司提供食宿、五险一金、过节费等各项福利。每周末有往返金海湖-北京市区的通勤班车。

    山水文园集团创立于1986年，致力于世界级小镇的开发运营,为消费者持续创造匠心产品。项目布局华北、华东、华中、西南等区域核心地带。以平台思维全方位整合美国六旗、世界抗衰老生物医学会等300个国际品牌，成就“世界级小镇缔造者，全球文娱、抗衰老领航者”。
    秉承厚德、创新、卓越、共赢的核心价值观，山水文园集团汲取全球近150个国家及地区建筑、规划、环境、新技术等方面的前沿理念与宝贵经验，推出北京金海湖国际旅游度假区、山水艺术大道、山水文园国际花园社区等典范作品，屡获殊荣。
    依托国家发展大势，山水文园集团以资源整合为动力，形成旅游度假、文化艺术、娱乐演艺、体育休闲、生态农业、健康抗衰老等多元产业协同发展的战略格局。
    2014年，山水文园集团成为美国六旗集团在中国区唯一品牌授权商。同时确立了以世界级IP为吸引核、用户为核心，构建全球资源整合平台，因地制宜打造山水主题小镇系列产品的战略方向。
    2017年8月2日，山水文园集团在浙江建设的首个山水主题小镇规划馆正式亮相，赢得国内外一致赞誉。小镇一期预计于2019年底对外开放。
    2017年10月9日，山水文园集团联合世界抗衰老生物医学会承办的首届金海湖世界抗衰老峰会盛大举行！该峰会是世界抗衰老生物医学会在亚太地区及中国最大规模的常设活动，是生命科学及健康医疗领域的“奥林匹克盛会”。金海湖因其在抗衰老领域的创新突破和实践深耕被选定为“永久会址”。世界抗衰老生物医学会这一IP的成功接入，将成为继美国六旗之后的又一强劲引擎。
    2018年4月，山水文园集团宣布金海湖·121长寿小镇落成，为消费者定制“身-心-灵”全面重塑的健康管理方案，形成 “预防、治疗、康复、养老”四位一体的健康抗衰老管理平台。
    未来，山水文园集团将以整合多元产业发展为导向，集全球智慧，创极致品牌，为中国人创造国际化的生活品质，助力中国健康、文化、娱乐等产业的转型升级，最终实现“让中国更美丽，让生活更美好”的企业愿景。