人力资源总监
上海法岚斯实业有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:合资(非欧美)
- 公司行业:奢侈品/收藏品
职位信息
- 发布日期:2013-09-18
- 工作地点:北京
- 招聘人数:1
- 工作经验:五年以上
- 学历要求:本科
- 职位类别:人事总监
职位描述
人力资源总监
岗位职责:
组织制定人力资源整体战略规划和组织规划;
2、制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人力资源管理等相关制度;
3、拟订人力资源成本预算,监督控制预算的执行;
4、全面负责公司日常运营的管理,保障运营管理效率、管理质量、管理水平;
5、全面负责招聘优秀管理团队,实施人才发展储备计划;
6、能够及时处理公司管理过程中的重大人力资源管理问题;
7、负责督导公司公文、文档、档案管理工作,跟踪、落实领导层的决策;
8、负责安全管理等后勤保障工作,建立和谐的劳动关系;
9、 根据公司发展需要,负责组织、实施公司的流程优化工作,设计调整公司组织结构;
10、组织推动良好的企业文化建设,树立提升企业良好的对外形象。
岗位要求:
1、工作经验:6年以上人力资源管理经验,至少2年以上大中型企业人力资源总监任职经历;
2、教育背景:全日制本科或以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学、劳动经济学、法律及相关专业;
3、任职资格:具备丰富的行政管理、人力资源专业管理与实施经验;
4、知识技能:掌握人力资源管理理论、管理学理论、各级地方行政法规及政策,熟悉人力资源模块及行政后勤管理专业知识;
5、个人素养:卓越的领导力、影响力,较强的激励能力和沟通、组织、协调、分析判断能力,具有创新型人力管理思维,有强烈的责任心、事业心;
6、工作态度:具备强烈的创业激情,相同的价值观与企业共同合作成长。
岗位职责:
组织制定人力资源整体战略规划和组织规划;
2、制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人力资源管理等相关制度;
3、拟订人力资源成本预算,监督控制预算的执行;
4、全面负责公司日常运营的管理,保障运营管理效率、管理质量、管理水平;
5、全面负责招聘优秀管理团队,实施人才发展储备计划;
6、能够及时处理公司管理过程中的重大人力资源管理问题;
7、负责督导公司公文、文档、档案管理工作,跟踪、落实领导层的决策;
8、负责安全管理等后勤保障工作,建立和谐的劳动关系;
9、 根据公司发展需要,负责组织、实施公司的流程优化工作,设计调整公司组织结构;
10、组织推动良好的企业文化建设,树立提升企业良好的对外形象。
岗位要求:
1、工作经验:6年以上人力资源管理经验,至少2年以上大中型企业人力资源总监任职经历;
2、教育背景:全日制本科或以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学、劳动经济学、法律及相关专业;
3、任职资格:具备丰富的行政管理、人力资源专业管理与实施经验;
4、知识技能:掌握人力资源管理理论、管理学理论、各级地方行政法规及政策,熟悉人力资源模块及行政后勤管理专业知识;
5、个人素养:卓越的领导力、影响力,较强的激励能力和沟通、组织、协调、分析判断能力,具有创新型人力管理思维,有强烈的责任心、事业心;
6、工作态度:具备强烈的创业激情,相同的价值观与企业共同合作成长。
公司介绍
上海法岚斯实业有限公司是由业内资深人士发起,于2010年初成立的致力于开创和引领精品收藏文化,集藏品创意研发、销售推广于一体的现代收藏品综合运营商。公司总部位于上海,在北京设有分公司,注册资金500万元人民币。经过两年时间的快速发展,公司已成为北京黄金交易中心、中财黄金等战略合作伙伴,并陆续与中国集邮总公司、上海造币有限公司、深圳国宝造币有限公司、中国文物保护基金会、中国收藏家协会等建立深度合作,亦成为中国印钞造币总公司下属中钞国鼎投资有限公司重点经销商。产品涵盖黄金、白银制品,钱币邮票,瓷器,玉器,紫砂等品类;销售通路覆盖全国市场,并陆续与上海东方购物、湖南快乐购、橡果国际、中视购物等十余家大型现代企业建立了稳固的合作关系。
公司视人才为公司最大财富!一切创造和发展均离不开人才,离不开那些有理想、肯付出、肯学习,敢于创新和担当的可爱的团队成员!
欢迎有志之士的加盟,让我们一起创造新的奇迹!
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联系方式
- 联系人:张小姐
- 电话:(010)87557719-808