北京招聘

职位描述：
1、全面统筹规划公司的人力资源战略和人力资源开发工作；搭建公司人力资源平台，建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设）；
2、制定和完善人力资源管理制度；
3、根据公司的业务发展目标，采取多种方式拓展人员招聘渠道，规范招聘流程；
4、组织制订企业的各类岗位人员的培训计划并具体实施；
5、根据公司的业务导向，制定绩效考核管理制度，落实考核指标并监督执行；
6、跟踪业界薪酬水平，结合国家福利政策，制定激励性的薪酬福利制度及方案，确保稳定和激励员工队伍，合理控制人工成本；
7、依据公司的用人规定，负责员工劳动合同的签订和管理工作，对工作中产生的纠纷进行妥善处理；
8、部门内部管理并及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题 。

岗位要求：
1、大学本科以上，具有人力资源管理、行政管理、企业管理、劳动法等相关专业知识；
2、五年以上人力资源管理经验，有大、中型生产制造型企业人力资源工作经验者优先；
3、具备先进的人力资源管理理念和方法；
4、熟练使用各类办公软件。

工作地点：通州区

    北京国泰创业投资有限公司是致力于在城市能源服务、金融投资、房地产等领域寻求投资和发展的集团公司。公司创立十多年来，在这些领域积累了丰富的投资和运营经验，取得了辉煌成绩, 投资规模已累计超过30亿元人民币，打造了一支专业、执行力强的企业团队。公司目前控股五家子公司，参股近二十家企业。控股的六家子公司分别为：北京新城热力有限公司、原平市天然气有限责任公司、北京国泰创业投资基金管理有限公司、北京凯世富乐投资有限公司、北京奥北兴华科贸中心有限公司和北京壹陆财富信息科技有限公司。

    公司秉承以人为本的管理理念，利用科学的发展观和富有竞争性的用人机制，逐步建成了一支朝气蓬勃、积极向上、敢于负责、勇于拼搏的复合型高效率人才队伍；同时公司还着力创建宽松和谐的工作氛围，以期形成“真诚服务 快乐拼搏 团结创新”的企业文化。

    现因公司业务和规模扩大的需要，热忱欢迎各界有志之士加入，同谋发展，共展宏图。