北京招聘

1、根据年度店铺编制，每月进行人员盘点，确定缺编情况，制定月度招聘计划滚动表；
2、负责店铺员工的招聘工作， 协调新员工入职时间及入职资料的准备；
3、给品牌线（营运培训、零售）发送新员工入职名单及面试评估结果。跟进新员工入职培训情况；
4、办理新员工入职手续；
5、开展新员工入职培训，进行新员工入职培训考核；
6、对试用期员工定期进行跟进，反馈跟进、评估结果；
7、每月更新店铺员工人才库数据；
8、协助招聘主任完成品牌线专员级以下岗位的简历筛选、电话沟通、初试、评估、试用期跟进工作；
9、完成上级领导安排的其它工作。

广州尚岑服饰有限公司（欧时力）
2007年CCTV年度雇主调查广州十强
2008年中国最佳人力资源典范企业百强、最适合女性工作场所典范
2009年中国最佳人力资源典范企业百强、最佳人气雇主
2010年度中国最佳人力资源典范企业
2011年度中国最佳人力资源典范企业 、最佳人力资源战略典范
   
　　赫基国际（香港）集团成立于1999年，旗下现拥有品牌Ochirly、Five Plus、TRENDIANO、Love Ysabel。
　　赫基，专注于时尚领域的发展，追求艺术与商业的完美融合，创造充满艺术与尚气质的品牌，凭借敏锐的市场意识和卓越的时尚品味，经过10年迅猛发展，集团迅即领先同行成为业界最受欢迎的合作伙伴。集团品牌迄今已进驻上百家地标性商场与百货，遍布全国32省市，已拥有1000多家店铺。集团在广州、上海、北京设立全资子公司，麾下员工达3500多人。未来集团将继续发展多品牌之路，逐步成为亚洲顶尖的集女装、男装、童装为一身的多品牌运营商。
　　“时尚改变生活”，是赫基国际秉承的企业理念，不仅表现在其所引导的消费观念上，更延伸为凝聚员工力量、提升企业管理水平的内涵，让员工充分发挥个性及创新精神，共同构建一个拥有独特魅力的时尚王国。
　　公司网址：www.trendy-global.com