北京招聘

一、 对内管理工作：
1． 制作每年度销售预算并每月向店铺下达销售指标；根据品牌实际制订不同销售策略，跟进前线店铺确保完成公司每年制定的预算销售目标。
2． 协调管理零售部、陈列部、货品部支援、配合前线生意工作的落实与决策；
3． 跟进区长及店铺基础工作的管理，严格控制失货、人工成本、店铺定编，确保店铺整体服务质量达到公司要求水平
4． 培养、选拔、面试店铺管理人才，保证店铺正常管理的持续性。
5． 审核店铺费用报销单据，控制各店铺行政费用开支，确保各项费用不超全年预算。
6． 教练区长，不断提升每位区长对店铺基础工作管理能力。
7． 了解公司营运系统运作，主动协调、解决前线与各部门在工作中出现问题。
8． 了解、分析华北市场，提出制定适合华北区销售的采购计划；
9． 随时掌握库存情况，适时做出主推计划并推动落实；
10． 签属对前线员工的任、免意见。
二、 对外业务：
1． 协助区域经理进行华北区市场拓展前的进场条件洽谈、看场地；
2． 帮助区长解决店铺与商场楼层主管之间的关系；
3． 随时了解、分析其他品牌市场动向，及时向公司反馈相关信息，并针对生意提出应对措施。
4． 做好新开店铺前场地确认、市场生意数据预算。

职位权限范围
1、 有权制订、更改店铺业绩目标；
2、 有权对失货、人工成本、店铺定编进行监督及控制；
3、 有权对店铺费用进行审核；
4、 有权对下属员工进行任免；
5、 有权代表公司与商场进行接洽；
6、 有权对新开场的生意额进行预估；

工作禁忌
1、泄漏公司人事管理制度给外单位；
2、收取贿赂等有悖职业道德的行为等。



任职资格

专业知识 了解服装零售终端相关业务知识,接受过较严格的业务技能培训
能力
1、 优秀的谈判技巧；
2、 优秀的团队管理、激励能力；
性别：不限 年龄： 30-40岁
语言：中文
身高：160CN
体质：良好
学历：大专
应 具 经 验：5年以上服装公司零售经理工作经验

广州尚岑服饰有限公司（欧时力）
2007年CCTV年度雇主调查广州十强
2008年中国最佳人力资源典范企业百强、最适合女性工作场所典范
2009年中国最佳人力资源典范企业百强、最佳人气雇主
2010年度中国最佳人力资源典范企业
2011年度中国最佳人力资源典范企业 、最佳人力资源战略典范
   
　　赫基国际（香港）集团成立于1999年，旗下现拥有品牌Ochirly、Five Plus、TRENDIANO、Love Ysabel。
　　赫基，专注于时尚领域的发展，追求艺术与商业的完美融合，创造充满艺术与尚气质的品牌，凭借敏锐的市场意识和卓越的时尚品味，经过10年迅猛发展，集团迅即领先同行成为业界最受欢迎的合作伙伴。集团品牌迄今已进驻上百家地标性商场与百货，遍布全国32省市，已拥有1000多家店铺。集团在广州、上海、北京设立全资子公司，麾下员工达3500多人。未来集团将继续发展多品牌之路，逐步成为亚洲顶尖的集女装、男装、童装为一身的多品牌运营商。
　　“时尚改变生活”，是赫基国际秉承的企业理念，不仅表现在其所引导的消费观念上，更延伸为凝聚员工力量、提升企业管理水平的内涵，让员工充分发挥个性及创新精神，共同构建一个拥有独特魅力的时尚王国。
　　公司网址：www.trendy-global.com