北京招聘

工作职责：
1、组织、安排基层员工的招聘工作；
2、准备入职资料，负责办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续，解答员工问题；
3、负责全体员工的人事档案管理工作；
4、负责公司内部员工的社保工作；
5、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。
6、一些其他事务性或者是领导临时安排的工作；

任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源等相关专业毕业（优先）；
2、一年以上工作经验；
3、具备良好的沟通能力、抗压能力及自我激励能力；
4、服务意识强，具有良好的语言表达能力、人际交往能力、良好的沟通、协调能力，具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，较强的责任感，有团队协作精神与敬业精神；

中国的软件教育已经坑害了不少软件工程师苗子，传智播客自成立之日起就立志于改变中国的软件教育，历经4年的发展，传智播客已经出版书籍十多本，教学视频几十个，发表各类技术文章几百篇，对中国的软件教育开始有所影响。随着传智播客的事业被越来越多的人知道，加盟到传智播客愿意为此事业奋斗终生的技术牛人也越来越多，如：李刚、杨中科、黎活明等。尽管加盟到传智播客的技术牛人很多，但要从政策上改变中国的软件教育，我们的力量还很小，小到可以说是微不足道。所以我们需要各路英雄豪杰加盟传智播客，为改变中国的软件教育而奋斗不息。

一个事业要持之以恒地做下去，必须有一个良性循环的经济基础，传智播客凭借强大的师资和口碑在java培训和.net培训已经确立了第一品牌。良性循环的经济基础为我们的事业提供了坚实的保障，传智播客将大部分的资金投入到了教师队伍，因此传智播客的教师根据个人能力的不同，年薪都在10万-20万。

请应聘人员通过EMAIL发送简历。
注意：
1、在邮件题目中准确写出应聘职位名称；简历发送到相应的接收信箱；
2、在简历中，要明示应聘职位、期望薪金和联络方式；
3、我公司在收到简历后5个工作日内会电话通知面试时间，请应聘者在复试时携带身份证复印件、学历证明。