行政人事主管
北京永嘉信印刷有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:印刷/包装/造纸
职位信息
- 发布日期:2015-05-20
- 工作地点:北京-通州区
- 招聘人数:1
- 工作经验:五年以上
- 学历要求:大专
- 职位类别:行政经理/主管/办公室主任 人事主管
职位描述
岗位职责:
全面负责公司的日常内勤和人员协调管理工作;
参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;
整合公司现有行政、人力资源制度,组织编制员工手册,执行、监督公司行政、人力资源管理制度;
负责与公司内部相关部门的沟通和协调,为公司发展战略的实施提供积极有效的支持,与员工进行积极沟通;
会同各部门负责人制定职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;
根据公司的发展战略,负责制定和实施相应的部门人才储备和公司管理制度完善促进人员的优化配置,制定招聘计划、招聘程序,进行初步的面试与筛选,做好各部门间的协调工作等,开拓和维护公司招聘渠道;
根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,薪酬决策提供支持;
进行薪酬体系建设,制定薪酬政策和晋升政策,组织提薪评审和晋升评审,制定公司福利政策,办理社会保障福利;
培训需求调查,会同各部门进行年度培训计划制定,监督培训计划的执行,开展员工入职培训、工作技能培训,做好培训记录及培训效果评估;
能对公司管理过程中存在的问题及时进行准确的分析评估,并在此基础上制定和实施持续改进计划;
员工积极思想引导,受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼;
提炼企业价值观,明确企业使命愿景,推行、落实企业文化,企业内外部环境建设与优化;
员工活动组织,旅游、拓展、年会、体检等,丰富员工业余生活,提高团队凝聚力;
员工福利方案的制定与执行;
参与本部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和费用控制等工作;
负责统筹、协调行政部门与公司其它部门的工作,确保相关部门内外的良好运作;
协助管理者代表组织企业ISO9001,内审,外审工作;
完成总经理交办的其他工作。
任职资格:
教育背景:人力资源、企业管理或相关专业专科以上学历。
经 验:生产型企业三年以上人力资源、行政管理部门主管、经理工作经验。
技能技巧:
对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验;
对行政、人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉行政、人力资源工作流程;
熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针;
熟练使用办公软件软件,熟练网络知识;
态 度:
对人及组织变化敏感,具有很强的沟通、协调和推进能力;
高度的敬业精神及高涨的工作激情,能接受高强度的工作,工作态度积极乐观;
具备决策和应急问题处理能力,能以身作则,勇于承担责任和工作;
能从公司角度与相关部门和上下级保持有效沟通,善于与各类性格的人交往,待人公平
全面负责公司的日常内勤和人员协调管理工作;
参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;
整合公司现有行政、人力资源制度,组织编制员工手册,执行、监督公司行政、人力资源管理制度;
负责与公司内部相关部门的沟通和协调,为公司发展战略的实施提供积极有效的支持,与员工进行积极沟通;
会同各部门负责人制定职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;
根据公司的发展战略,负责制定和实施相应的部门人才储备和公司管理制度完善促进人员的优化配置,制定招聘计划、招聘程序,进行初步的面试与筛选,做好各部门间的协调工作等,开拓和维护公司招聘渠道;
根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,薪酬决策提供支持;
进行薪酬体系建设,制定薪酬政策和晋升政策,组织提薪评审和晋升评审,制定公司福利政策,办理社会保障福利;
培训需求调查,会同各部门进行年度培训计划制定,监督培训计划的执行,开展员工入职培训、工作技能培训,做好培训记录及培训效果评估;
能对公司管理过程中存在的问题及时进行准确的分析评估,并在此基础上制定和实施持续改进计划;
员工积极思想引导,受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼;
提炼企业价值观,明确企业使命愿景,推行、落实企业文化,企业内外部环境建设与优化;
员工活动组织,旅游、拓展、年会、体检等,丰富员工业余生活,提高团队凝聚力;
员工福利方案的制定与执行;
参与本部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和费用控制等工作;
负责统筹、协调行政部门与公司其它部门的工作,确保相关部门内外的良好运作;
协助管理者代表组织企业ISO9001,内审,外审工作;
完成总经理交办的其他工作。
任职资格:
教育背景:人力资源、企业管理或相关专业专科以上学历。
经 验:生产型企业三年以上人力资源、行政管理部门主管、经理工作经验。
技能技巧:
对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验;
对行政、人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉行政、人力资源工作流程;
熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针;
熟练使用办公软件软件,熟练网络知识;
态 度:
对人及组织变化敏感,具有很强的沟通、协调和推进能力;
高度的敬业精神及高涨的工作激情,能接受高强度的工作,工作态度积极乐观;
具备决策和应急问题处理能力,能以身作则,勇于承担责任和工作;
能从公司角度与相关部门和上下级保持有效沟通,善于与各类性格的人交往,待人公平
公司介绍
北京永嘉信印刷有限公司专注于各种粘胶制品的销售,主要有胶水、胶带、标签、标签打印机、碳带、研磨产品等产品销售,专业进行,成为美国3M指定经销商和加工商,承接各种标签加工、分切胶带、模切各类复合产品。
我们的产品广泛应用于各种商品标签、药品标产品或条码打印,合成纸与塑胶标签电子零件、电子产品、化学产品、户外广告、汽车零件、纺织品标签或条码打印;
十几年来,公司秉承“优秀的品质,优秀的服务”的经营理念为ABB传动、森德公司、松下通信、石家庄泰明顿、松下电工、首信集团、威卡威汽车零配件公司等众多公司提供优质的产品和服务,涉及到机械设备制造、汽车制造、食品饮料包装、化工等多个行业领域,成为众多企业的不干胶标签类产品采购的优质首选供应商。
公司企业文化信条:诚信、敬业、务实、共赢。
公司本着“诚信为本,客户至上”,以“诚信铸就品牌”“品牌铸就成功” 为经营宗旨,遵循“质量第一,服务第一,信誉第一”的原则。以优质服务回报客户;用精益求精要求自己; 秉承“口碑互传、重合同、守信誉”,向顾客提供一流的产品和服务是公司的承诺。
我们的信念:
品质是根本: 在经营中为客户提供优良的产品和高素质人员的服务是青科企业成功的根本。 服务是保证: 在经营中为客户提供专业的技术和及时、完善的服务是青科企业成功的保证。
信誉是基础: 在经营中讲求信誉是企业同社会各方面完美合作的基础。 效率是发展: 在经营中只有讲求高效率的工作作风,才能够切实保障客户的利益和企业的生存和发展。
公司地址:北京市通州区马驹桥镇联东U谷西四区63号楼
公司福利:社保、商业意外险、过节费、餐补、住宿补贴、交通补贴、旅游、拓展、专业知识培训等。
自驾车路线:
1.马驹桥2号桥南行至联东U谷南侧红绿灯右转西行联东U谷南门(小张湾工业西路牌楼对面)进第三排楼 63号楼。
公交路线:
1.地铁同济南路下车换乘通州12路小张湾站下车
2.马驹桥新桥换乘通州12路、28-29路联东U谷下车
我们的产品广泛应用于各种商品标签、药品标产品或条码打印,合成纸与塑胶标签电子零件、电子产品、化学产品、户外广告、汽车零件、纺织品标签或条码打印;
十几年来,公司秉承“优秀的品质,优秀的服务”的经营理念为ABB传动、森德公司、松下通信、石家庄泰明顿、松下电工、首信集团、威卡威汽车零配件公司等众多公司提供优质的产品和服务,涉及到机械设备制造、汽车制造、食品饮料包装、化工等多个行业领域,成为众多企业的不干胶标签类产品采购的优质首选供应商。
公司企业文化信条:诚信、敬业、务实、共赢。
公司本着“诚信为本,客户至上”,以“诚信铸就品牌”“品牌铸就成功” 为经营宗旨,遵循“质量第一,服务第一,信誉第一”的原则。以优质服务回报客户;用精益求精要求自己; 秉承“口碑互传、重合同、守信誉”,向顾客提供一流的产品和服务是公司的承诺。
我们的信念:
品质是根本: 在经营中为客户提供优良的产品和高素质人员的服务是青科企业成功的根本。 服务是保证: 在经营中为客户提供专业的技术和及时、完善的服务是青科企业成功的保证。
信誉是基础: 在经营中讲求信誉是企业同社会各方面完美合作的基础。 效率是发展: 在经营中只有讲求高效率的工作作风,才能够切实保障客户的利益和企业的生存和发展。
公司地址:北京市通州区马驹桥镇联东U谷西四区63号楼
公司福利:社保、商业意外险、过节费、餐补、住宿补贴、交通补贴、旅游、拓展、专业知识培训等。
自驾车路线:
1.马驹桥2号桥南行至联东U谷南侧红绿灯右转西行联东U谷南门(小张湾工业西路牌楼对面)进第三排楼 63号楼。
公交路线:
1.地铁同济南路下车换乘通州12路小张湾站下车
2.马驹桥新桥换乘通州12路、28-29路联东U谷下车
联系方式
- 公司地址:地址:北京市通州区马驹桥镇联东U谷西四区63号楼