北京招聘

岗位职责：
1. 根据公司总体发展目标，拟定分解并制定国内各业务单元经营目标；
2. 负责组织拟定国内各业务单元的年度经营目标责任书，并组织相关人员进行培训与宣讲；
3.负责支持、指导、审核国内各业务单元制定、实施半年度/季度/月度工作计划；
4.负责监督国内各业务单元半年度/季度/月度计划的执行情况，分析招商政策执行、商务管理、合同签订等运营活动中的问题，及时提出整改建议，重大问题及时上报；
5. 负责实施国内业务单元的经营业绩考核具体工作；
6.对各业务单元运营情况进行研究分析，并提交分析报告，为公司提出运营调整的建议及解决方案。

任职资格：
1.具备较强的计划、组织、协调能力、人际交往及沟通能力；具有较好的逻辑思维能力、学习能力、分析判断能力、沟通能力和方案撰写能力；
2.具备相应的企业管理知识、专业知识、财务知识；熟练使用Office办公软件；
3.具备一定的市场运营管理经验。有较强的经营意识；
4.大学本科及以上学历，5年以上工作经验。

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