北京招聘

岗位要求：
1、全面统筹规划集团人力资源战略，制订适应企业发展的中长期人才战略规划及整体人力资源规划，在集团高层审定后负责监督实施；
2、构建完善的适应集团发展的人力资源管理体系；
3、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议，控制人力资源成本；
4、领导集团人力资源部，统筹管理招聘、培训、薪酬福利、员工关系、绩效考核、激励机制等人力资源职能；
5、擅长各类中高级人才的甄选和选拔，及时处理集团管理过程中的人力资源问题，指导员工职业生涯；
6、指导下属公司人力资源工作，建立建全相关人力资源管理工作制度和流程，提高集团人力资源整体工作水平；
7、推进、督导集团企业文化建设、优化和传播；
8、研究和设计集团各层次人才的激励机制,提交决策层参考。

任职资格：
1、35岁以上，男性优先；
2、全日制大学本科以上学历，人力资源、企业管理、心理学等相关管理专业；
3、丰富的集团公司人力资源管理经验，有房地产开发、酒店管理领域工作经验者优先（必备条件）；
4、熟悉大型房地产集团公司、酒店开发管理等公司人力资源管理，精通人力资源管理各模块工作，熟悉国家和北京市劳动法律法规；
5、对组织架构设计、人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬福利设计、 绩效激励考核、岗位培训、员工职业生涯设计等方面有丰富的实践经验；
6、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘渠道，丰富的招聘经验及技巧。精通绩效管理，熟悉房地产公司业务流程，熟练运用各种考核工具，掌握员工评估的多种方法；
7、性格成熟、情绪稳定、职业素养高，具备良好的人际交往能力、沟通协调能力、贯彻执行能力以及解决复杂问题的能力。具有责任心、事业心，有亲和力。

天度股权投资基金管理（天津）有限公司，由国内知名企业家、资深专业人士和具有多年丰富实践经验的金融界精英以及部分著名经济学专家顾问共同发起设立，是一家专注于股权投资和基金管理服务的专业机构。公司成立于2010年，注册地在天津，总部设在北京。

天度股权投资基金管理公司服务方向为PE、房地产基金发起及管理、资源矿产类项目股权投资等领域。

公司以诚信为本，以为客户提供专业、完善的服务为宗旨，立足京津、辐射全国、融通世界、矢志成为国内一流的专业基金管理公司。

公司提倡诚、信、责为本的企业文化。 公司将提供有竞争力的薪资待遇，广阔的发展空间。